市信访局召开调训和挂职干部工作座谈会
22.01.2016 18:28
本文来源: 政府
为了全面总结2015年的信访调训、挂职工作，进一步加强信访调训、挂职干部的培养锻炼，交流工作经验，促进信访干部队伍建设和信访工作上台阶上水平，市信访局党组成员、副局长张科灵于2016年1月20日、21日下午，分别组织2015年度调训干部、第七批信访挂职干部召开了座谈会。局机关办公室的相关人员参加了会议。
会上，调训干部、挂职干部畅所欲言，分别结合各自信访岗位工作和轮流驻京期间的工作情况，从不同角度总结、介绍了在调训挂职的个人感受、工作体会，并提出了34条加强和改进工作的意见建议。
座谈期间，张科灵副局长对调训、挂职干部均提出了4点要求：一是认真总结，知失而进。希望大家对2015年工作认真总结，要有“日三省吾身”的勇气，勇于从学习工作实践中查找不足，面对疑难复杂的信访工作环境，坚持多听、多看、多学、多想、多记，做到边学习、边交流、边思考、边整改、边提升，扎扎实实“沉”下去，认认真真“钻”进去，知失而进，知难而进。二是提高认识，端正思想。调训、挂职的重点是“服务群众，锻炼提高”，大家应从思想上给予高度重视，重新认识，必须树立和坚持“工作、学习、锻炼、提高”的指导思想，进一步审视来市信访局调训挂职的目的和意义。三是摆正位置，积极作为。调训、挂职干部要谦虚谨慎，在工作中摆正自己的位置，明确自己的角色，把自己当做是信访局的一员，主动融入，自觉接受单位的统一管理和安排，严格遵守规章制度，认真履行各项工作职责，用心做事，做好领导和各科室的参谋与助手。四是严于律己，砥砺品格。在生活和工作中必须严格要求自己，遵守纪律、坚持原则，认真负责、扎实肯干，乐于奉献、廉洁自律，勤俭节约、艰苦朴素，要用工作展示个人素质，用事实证明工作能力，用自己的一举一动树立好挂职、调训干部的良好形象。
张局长强调，希望同志们在信访局工作期间，能珍惜培养锻炼能力的机会，工作中做到坚持真理，不徇私情，公正办事，做到时不我待、心无旁骛、无怨无悔，争取以一流的标准、一流的作风、一流的业绩向组织、向自己交一份满意的答卷，为全市信访工作做出积极贡献。
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22.01.2016 18:28
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