李鹏新：在推进“四个全面”战略布局中不断提升综合考评工作水平

　　原标题： 李鹏新在自治区党委政府年度考核领导小组办公室主任会议上强调

　　在推进“四个全面”战略布局中不断提升综合考评工作水平

　　3月30日，自治区召开党委政府年度考核领导小组办公室主任会议，传达学习自治区党委重要批示精神，听取2014年度盟市厅局领导班子考核结果和2015年度考核指标制定情况汇报，研究调研成果转化，部署今年综合考评工作。

　　自治区党委常委、组织部部长，自治区党委政府年度考核领导小组副组长、办公室主任李鹏新出席会议并讲话。

　　李鹏新指出，我区在总结近几年考核实践经验基础上探索形成的年度工作任务、党的建设和领导班子建设、党风廉政建设“三位一体”综合考评体系，是推动自治区党委政府中心工作落实的一项重要举措。按照自治区党委部署要求，各地各部门一定要认真学习研究，统一思想认识，在推进“四个全面”的战略布局中不断完善考核指标体系设置、改进考核评价方法、落实考核目标任务，为推动落实自治区“8337”发展思路更好发挥考核工作“指挥棒”和“风向标”作用。

　　李鹏新强调，要紧扣工作大局、坚持问题导向、健全运行机制，不断加强和改进年度综合考评工作。一要把握规律性。着眼于“十三五”规划制定，统筹研究制定“十三五”规划考核评价意见，建立完善更加科学、更加规范、更加系统的考核评价机制。二要提高科学性。科学设置年度工作任务完成情况绩效指标，加大对党的建设和领导班子建设、党风廉政建设的考核评价，进一步增强党建工作考核的针对性和实效性。三要增强协调性。定期召开综合考评工作调度会，及时掌握考核工作运行情况，各专项组要主动协调相关部门，抓好考核指标的制定分解、监控分析，对考评靠后的地区部门进行约谈，不断提升考评工作科学化水平。(记者 韩卿立)

[责任编辑 李珍 ]