中国妇女报刊发《内蒙古一出版社招聘公告涉嫌性别歧视》后招聘公告已删除“男生优先”

　　7月2日，记者从内蒙古自治区妇联权益部了解到，6月30日，《中国妇女报》在显著位置刊发《15个招聘岗位全部出现“男士优先”限制条件，内蒙古一出版社招聘公告涉嫌性别歧视》一文后，引起了读者广泛关注，在妇联的介入下，招聘单位已把“男生优先”四字删除。

　　据了解，自治区妇联权益部在第一时间起草了给内蒙古自治区人力资源和社会保障厅“关于《内蒙古人民出版社2015年公开招聘编校人员的公告》中涉及性别歧视的公函”。公函中明确表示：内蒙古人民出版社在招聘中公开写明“男生优先”，这些公开设置的一些经不起推敲的标准，排斥了女大学生进入职业岗位的机会、剥夺了她们平等就业的权利。自治区妇联建议：一、由主管部门对此事进行干预，由内蒙古人民出版社作出有说服力的回应；二、修改或者删除招考职位表中的歧视性规定，打破人为设置的障碍，保证每个高校毕业生公平选择职业的权利，使人力资源发挥最大效用；三、内蒙古妇联将密切关注内蒙古人民出版社2015年公开招聘编校人员的公开招录、录用过程及录用结果。

　　随后，自治区妇联权益部相关人员经与招聘方内蒙古人民出版社沟通，出版社同意将在“内蒙古人事考试信息网”发布的招聘公告进行修改，删除了“男生优先”四个字。

　　此前，《2015内蒙古人民出版社聘用岗位及聘用条件》公告中称，所招聘的8个科室15个录用岗位，报考条件“备注”一栏中全部赫然写着“男生优先”字样。