内蒙古今年最后一场大型人才招聘会收官遇“热”
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12月14日，2014年企业人力资源经理进校园活动暨内蒙古 财经 大学校园招聘会，在内蒙古财经大学西校区举行，这是内蒙古本级人力资源市场今年最后一场大型人才招聘会。记者在现场看到，与往年年度大型人才招聘会“收官”遇冷不同的是，此次年度“收官”的大型人才招聘会可谓是火爆。
记者注意到，许多企业都开始加大对网络营销岗位人员的招聘力度，专业要求倾向于电子商务、市场营销、计算机等相关专业。
“我们公司今年第一次招收电子商务员。如今网络发展迅猛，电商对实体店的冲击很大。公司不仅开设有网店，也准备开展微信推广，电子商务人才必不可少。”一家网络贸易有限责任公司的人事负责人李女士表示。
在一家公司招聘台前，记者看到，该公司招聘10名网络营销人员。工作人员介绍，这个岗位是负责处理微信、微博、QQ等，推广公司及营销产品。待遇底薪3000元，五险一金，加上业务绩效每月最高可拿8000元。
尽管网络营销岗位急需人才，但绝大多数准毕业生选择就业仍倾向于较稳定、收入高的国企。由于网络销售、电子商务员等岗位薪酬主要集中在3000元-5000元不等，与其他招聘岗位相比属中等水平，学生们对这个极具挑战性的岗位仍持观望态度。
“这些新岗位最早是去年初出现的，今年开始密集出现。”内蒙古人力资源公共服务中心主任金龙告诉记者，今年招聘市场上，电商和电话营销等新岗位出现，主要和当前经济发展环境有很大关系。因为网购越来越深入市民生活，一些商家需要网络销售人才，对这方面人才需求较大。由于这些新岗位近两年才兴起，高校对此类人才培养出现了暂时性断档。现在的职业教育主要围绕社会需要展开，重实践和技能，轻理论和研究。新岗位的密集出现，对内蒙古职业教育提出了新的要求。
据金龙介绍，2015年内蒙古人力资源公共服务中心将协调全区各级各类人才市场上下联动，全年举办各类招聘会650场以上，助力12万名应届高校毕业生就业。同时，充分发挥市场配置人才作用，为高校毕业生及各类人才就业创业提供更多更好的服务。