内蒙古构建六大体系推进职业能力建设

　　内蒙古晨报全媒体平台消息(记者张昊文通讯员任社轩) 自治区人力资源和社会保障厅30日消息称，自治区今年将以构建法规政策、培养培训、评价使用、竞赛选拔、表彰激励和宣传引导六大工作体系为重点，着力做好“六个一”工作，推进自治区职业能力建设工作。

　　其中自治区人社部门提出的职业能力建设“六个一”为制定出台一项综合性指导政策、组织实施一项工程、深化一项改革、推动一项创新、实现一个突破、完成一个项目。这“六个一”内容为今年自治区将研究制定技能竞赛、评选表彰和薪酬福利等方面的激励措施，营造崇尚技能的社会氛围。同时,内蒙古人社部门将提请自治区政府制定出台《助推自治区产业转型升级 加快高技能人才队伍建设的意见》，进一步完善高技能人才培养、校企合作、技能竞赛、评选表彰和薪酬福利等方面的改革措施。

　　此外，自治区人社部门将组织实施百千万技能人才培养工程。即“百”，拟选拔百名高技能领军人才，以新知识、新技术、新工艺为重点，赴国内外培训机构进行技能研修培训;“千”，选择100个左右重点产业、新兴产业和现代服务业领域的紧缺急需职业(工种)，组织千名技师和高级技师培训;“万”，引导企业开展岗位练兵等培训活动，每年新增万名高技能人才。同时，内蒙古人社部门将以市场为导向，实施职业培训工作“供给侧改革”，进一步强化培训质量，提升培训的针对性、有效性，不断扩大职业培训整体规模。并以弘扬工匠精神为重点，凸显民族特色文化，在挖掘和培养民族特色技能人才上实现创新发展。并将积极备战世界技能竞赛，在各盟市推荐基础上，做好职业技能竞赛选手选拔培训和竞赛基地建设。进一步完善竞赛实施方案，力争在全国和世界技能大赛上有所突破。还将与发改委共同完成编制《全区公共实训基地建设方案》项目，并以此为契机，对全区职业能力建设工作进行全面调研、规划设计。