索耀乐副厅长到自治区退伍军人职业技术培训服务中心调研指导工作

　　索耀乐同志首先听取了培训中心单位工作情况汇报，索厅长在听取汇报的过程中，不但认真记录，而且还不时询问详细情况。在和培训中心干部职工座谈时，索厅长和大家一起分析培训中心的存在的问题，并真诚提出建议。面对培训中心存在的实际困难，索厅长耐心回应，一件一件的深入剖析，一条一条的仔细查找解决对策。同时，索厅长还不断勉励大家要积极发挥主观能动性，共同为培训中心的发展出谋划策，努力把各项工作做得更好，不断取得新进步。

　　索耀乐同志在座谈中对培训中心工作给予了充分肯定，索厅长指出，培训中心干部职工精神状态饱满，自强自立，积极奋进，在不断克服困难的同时，还完成了很多工作，尽职尽责的履行了厅里交办的任务职责。

　　索耀乐同志对培训中心下一步发展提出三点意见：

　　一是转变思路，创新发展，积极作为。针对退役士兵职业技术培训开展，培训中心应多做调研，详细了解广大退役士兵的就业愿望和培训需求，进一步选取就业好的专业开展退役士兵职业技术培训，这样才能够把党和政府给予退役士兵的好政策落到实处。在这一过程中，培训中心干部职工要积极发挥主观愿望，重视内因的决定作用，勇于创新，大胆尝试，培训中心的退役士兵职业培训工作必有一番作为。

　　二是时刻牢记从严治党要求，规范自身行为。培训中心在各项工作的推进过程中，要严格按照党规党纪要求，从严从紧规范各项工作，特别是财务工作，一定要严格遵守中央“八项规定”要求，按照政策制度依据办事，不能出任何问题，在完成各项工作的同时既要对自己负责也要对组织负责。

　　三是抓党建，转作风，促工作。培训中心要以党的建设为抓手，不断转变工作作风，以优良的工作作风促进工作水平不断提高。在党建工作中，必须要完成好上级党组织的规定动作，同时，还要结合自身实际做好自选动作。在开展党组织生活时，一定要详细记录，做到有案可查，有迹可循，为以后的工作提供指导依据。

　　厅人事处马青城处长及人事处相关工作人员参加此次调研活动。

　　(供稿：内蒙古自治区退伍军人职业技术培训服务中心)