乌兰察布市化德县“三加强”提升干部队伍素质

03.03.2015  19:34
乌兰察布市化德县“三加强”提升干部队伍素质

化德县以提升干部队伍素质为目标,加强干部队伍建设,努力建设一支“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的高素质干部队伍,促进干部队伍不断发展壮大。
一是加强理论学习,提升自身综合素质。我县把加强理论学习作为干部自身素质提升的重要内容,不断加强广大干部理论,提高政治素养。今年以来,化德县要求全县副科级以上干部必须参加全区组织的双休日讲座活动,县党校培训常年不间断,“基层大讲堂”乡镇轮回,实现了全县各级干部普遍轮训一次,不断提升领导干部理论素养,提升自身素质。同时,积极推广网络培训、远程教育、电化教育等教学方法,提高领导干部的综合素质。
二是加强能力培养,提升服务群众本领。我县把干部能力培养作为重中之重,先后组织乡、镇、村、街道、社区干部赴先进地区进行考察学习;选派部分农村干部、社区干部分批赴专职院校进行专题培训;对乡村两委、社区两委负责人、大学生村官就党委、政府有关会议精神和相关业务知识等内容普遍进行轮训,通过考察学习、外埠培训、业务培训等方式,开阔广大领导干部视野和胸襟,进一步提升干部服务群众的能力。
三是加强作风建设,提升班子执政能力。我县坚持把作风建设作为一项长期工程,坚持严字当头,严肃党内政治生活。群众路线教育实践活动开展以来,化德县把群众观点作为重点学习内容,教育党员干部自觉践行群众路线,经常深入基层、深入群众、开展调查研究,把群众满意度作为衡量工作成效的标准,聚焦“四风”改进作风,以为民、务实、清廉的实际行动赢得群众的的尊重和信赖,进一步加强干部作风建设,提高党的执政能力和服务水平。




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