创新思维凝共识 同舟共济解难题 ——自治区盐业公司召开党政联席会议

25.05.2016  16:06
         5月23日,自治区盐业公司召开党政联席会议,专题研究应对盐业体制改革应对措施。公司领导班子成员及总部机关副处级以上干部参加了会议。自治区盐业公司党委书记、董事长、局长张良主持会议。
         张良指出,国务院盐业体制改革方案已经印发,盐业体制改革已成定局,盐品固有利润随着盐改的深入推进已不复存在。公司面临这生存发展的严峻考验。今后一个时期将是盐行业转变方式、调整结构,革新除弊、苦练内功,参与竞争、谋求生存的关键时期。如何使盐行业能够在激烈的市场竞争中生存发展、整体转制,是我们现如今必须着力解决的问题。我们要在深入调研、全面分析的基础上,因地制宜尽快确定内蒙古盐业改革的方案思路,并在近期结合“两学一做”筹备召开全系统应对盐行业改革座谈会,全面听取大家的真知灼见,下大力气研究今年乃至以后内蒙古盐业的发展走向。创新思维凝聚共识, 同舟共济破解难题,积极主动做好改革的准备工作,及时出台改革后的应对措施,持续推进盐行业的改革和发展。
  张良强调,盐是我们的立身之本,无论体制如何变换,我们都应把额吉淖尔大青盐产品经营作为生存和发展的命根子,坚持“围绕盐业求发展,跳出盐业谋发展,深化改革促发展,强化党建保发展”的发展战略。 一是 要把大青盐的经营品种做大、做强、做精、做细,把市场向区外拓展与延伸,培育壮大绿色、天然、无污染的额吉淖尔“大青盐”商标的品牌优势,持续塑造蒙盐的知名度和诚信度,继续丰富产品品种,满足消费者不同需求,让大青盐迈向全国市场。 二是 要继续强化盐政市场管理,维护食盐专营,强化舆论宣传, 加大打击力度,净化市场环境,筑牢防线保销量,为消费者身体健康保驾护航。 三是 要不遗余力抓好非盐的开发与推广,强化流通渠道建设,用榜样引领员工创造市场、用利益鼓励员工进入市场,吸引专业营销人员,用敬业的人做专业的店,用专业的人做专业的事。 四要 发挥产业资源优势、优化人力资源配置。充分利用现有土地、仓储等资源,能租则租,能盘活则盘活,多措并举,使资产发挥最大效益。 五要 持续强化薪酬分配杠杆作用,将薪酬分配细化到岗、量化到人。充分调动员工积极性,最大限度减少冗员,充实一线力量,政策逐步向业务一线倾斜,积极创新工作方式,营造择优竞争氛围。 六要 做好改革形势下的党建和党风廉政建设工作。各级党组织要坚持融入发展、服务大局,做好改革形势下的思想引导,弘扬正能量,以良好的党风促进行业经济发展。      
  盐业体制改革既是对我们的挑战,也是我们的机遇。各单位不能再抱有幻想,要坚决杜绝等靠要,全系统广大干部员工都要积极由政策生存向能力生存转型。只要创新思维,奋力拼搏,变压力为动力,保持良好的工作状态,精诚团结,共谋发展,一定能够使企业在市场竞争中站稳脚跟,实现企业可持续发展。