呼伦湖自然保护区加强公务员考核工作

　　按照市委组织部、市人社局《关于深入开展公务员平时考核试点工作的通知》(呼组通字〔2015〕31号)文件要求，我局结合实际制定了《呼伦湖国家级自然保护区管理局公务员平时考核实施方案(试行)》，进一步明确了考核原则、内容和标准，并成立公务员考核领导小组，将公务员平时考核与年度考核综合评定结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

　　截至目前，我局公务员考核工作已试行三个月，各级领导、各部门和公务员个人都能够高度重视，确保了各项工作落实到人，责任落实到人，取得了实效，对进一步强化公务员管理，健全和完善考核工作机制，充分发挥考核的基础性作用，科学评价公务员德才表现和工作实绩，有效激励和监督公务员履职尽责起到了积极的推动作用。

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