呼和浩特财政强化队伍“四个建设”提升责任担当能力

27.01.2016  12:08

      呼和浩特市财政突出“以人为本”,做事先从人的综合建设入手,通过“四项建设”促进农业综合开发干部队伍的干部履职的责任担当能力。       一是注重干部队伍综合责质能力的提升。围绕“政治强,业务精、作风硬”目标,在全市农发系统开展“比忠诚、比实干、比成效、比廉洁”为主要内容的全员系列培训和评比。       二是注重农发干部队伍政策制度执行力的提升强化制度、资金过程的控制,明确管理素质,构建从目标任务到责任分解,从监督、检查到责任追究的完整链条,通过绩效评价、专项检查保障农发部门政策制度执行到位。       三是注重干部队伍守规矩意识的提升。落实“一岗双责”,干干净净干事,老老实实做人,确保项目、资金、干部安全。       四是建立通报例会交流制度提升互鉴意识。各项目旗县区每月以信息简报方式和农发信息发布方式通报各项目进度和管理过程经验及教训,互鉴、互帮、互议。  
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