固阳县：为困难群众送上脱贫“金钥匙”

固阳县：为困难群众送上脱贫“金钥匙”

开展“三严三实”专题教育活动以来，为了更好地开展扶贫工作，固阳县从党政机关、事业单位中，选派优秀后备干部进行脱产蹲点驻村帮扶，按照定村、定责、定效的“三定”工作模式，深入推进精准扶贫攻坚工程，形成了以健全干部驻村帮扶机制为主的党建扶贫新模式，为困难群众送上了脱贫致富的“金钥匙”。

健全帮扶机制实现帮扶到村到户

“帮扶干部就像我们的亲戚一样真心诚意地为我们谋出路。”固阳县贾油房村村民老李说起驻村干部对自己的帮助激动不已。多年贫困的他正是在“三定”干部潘冬的帮扶下领到了几十只“伴养鸡”，当上了养殖户。

固阳县怀朔镇副镇长潘冬被选派为黄磨房村委“三定”驻村干部后，还同时兼任村党支部“第一书记”。为了让村民的生活越过越好，他借助怀朔镇实施的“伴养鸡”帮扶项目，自己出资并多方筹资，共凑到4万元资金，为贾油房、王银壕2个自然村30多户贫困户发放2个月龄蛋鸡1400只。

像潘冬这样为困难群众送上脱贫“金钥匙”的“三定”干部在固阳县还有很多。开展“三严三实”专题教育活动以来，固阳县采取派出单位党组织推荐、派出单位和接收镇村双向选择的方式，从全县党政机关、事业单位中选派“三定”驻村干部176名。

干部派驻到了村里，如何才能更好地发挥帮助困难群众脱贫致富的作用？固阳县在“三定”扶贫工作中，对驻村干部实行了“一人一岗”制，是党员身份的驻村干部安排挂任村党组织第一书记，非党干部则安排挂职村委主任助理。此外，为了更好地发挥“三定”干部扶贫帮扶的效果，固阳县把驻村帮扶工作定为“书记项目”，在县级层面采取“双包”，即每名县级干部包2-4个行政村，每名县级后备干部包1个行政村，帮助驻村干部研究解决帮扶和脱贫问题。在镇一级采取“双联”，即镇领导联系村委、镇干部联系驻村干部，确保各项帮扶政策落到实处，确保帮扶到村到户。

精准发力发挥扶贫靶向作用

为了实现“精准”帮扶，按照“户有卡、村有册、县镇有网”的总体要求，“三定”驻村干部开展了逐村逐户调研走访，并结合“一村一策、一户一法”工作思路，要求帮扶干部与贫困户双方要做到基本情况、致贫原因、帮扶计划、帮扶措施、帮扶实效“五个清楚”，同时对贫困户基本信息进行建档立卡，建立贫困人口数据库，实现贫困人口动态化和信息化管理。

授人以鱼不如授人以渔。在“三定”帮扶工作中，固阳县按照“培训一人、脱贫一户、带动一批、覆盖一片”的目标，积极推行技能培训、信息资源和党员培训“三进村”。同时，充分利用“三定”驻村干部的教育引导作用，实施帮“思想守旧型”党员转变观念、教“知识缺乏型”党员实用技术、扶“资金短缺型”党员发展产业、送“生活困难型”党员组织温暖四项举措。据了解，开展“三定”帮扶工作以来，固阳县累计开展各种技能培训32场次，共计培训5300多人次，提供各类市场信息240余条。500多名农村贫困党员掌握了1至2门致富技术，成为了致富“带头人”。30%的农村党员有了致富增收项目，1200多人实现稳定脱贫。（包头政府网）