黑龙江地勘一院以科技创新使地勘工作稳中求进

　　面对地勘经济发展新形势，黑龙江省地勘一院主动适应新常态，并将采取多项措施推动2015年工作稳中求进。

　　突出地勘主业，高质量实施地勘项目，寻求找矿成果新突破。继续加大人、财、物力的投入，重点抓好地质勘查主业建设。狠抓地勘项目质量管理，加强综合研究，对重点项目进行重点指导，定期召开质量分析会，组织专家现场“攻关”，解决勘查难题，精心打造一院勘查品牌，力求实现找矿新突破。

　　力拓地勘市场，提高生存发展本领。充分发挥地质工作多目标、多手段的综合功能，承揽多领域地勘项目。紧密关注新兴勘查项目的出现和发展，提前介入取得主动。在做强内蒙古分支机构的同时，增设哈尔滨勘查院，加大对省内招拍挂矿权项目的争取力度，培育新的地勘市场增长点。

　　实现矿权规范运作，稳步推进矿权合作。对矿权进行全面梳理，合作前景好的矿权，加大推进力度，理顺并明晰与合作公司的股权关系，确保矿权合法有效，努力实现早日开发。

　　不断增强地质科技创新能力。注重科研工作在找矿工作中的引领作用，以科研项目为依托，加强重要成矿区带的研究，注重新理论、新技术、新方法、新工艺的引进、吸收和实施，密切产学研结合，增加技术培训内容和次数，培养优秀的技术科研团队，不断提高核心竞争力。

　　努力创造优良的安全生产环境。加强安全生产教育培训及宣传工作，全面落实《安全生产及保密工作责任状》，完善安全生产组织保障体系建设，推行安全施工备案制度。对重点防范、易出现安全隐患的生产岗位或矿区，采取跟踪方式进行有效盯防，确保安全生产万无一失。

　　扎实推进制度建设。继续提高内部各项制度的执行力，促进全面工作程序化、规范化。做好对制度执行的检查和监督，突出抓好项目和资金管理制度的执行，特别是要做好项目预算及施工的监督和责任落实工作。

　　有效改善外部环境，“融入”、“服务”地方建设。在“融入”和“服务”地方建设的同时，积累市场经营经验，不断扩大发展空间。

　　切实加强职工队伍建设。积极落实各类专业人才的引进工作，鼓励职工采取不同方式参加各种学习，培养更多的复合型人才。创新人才培养、管理、使用办法，形成良好的竞争机制，促进优秀人才的涌现。