通辽市科尔沁区大力解决少数民族高校毕业生就业

通辽市科尔沁区本着“以企业和服务业为渠道、政府投入资金，购买公益性岗位、大力提倡和支持自主创业”的原则，以科区所属事业单位、街道社区和规模企业为依托，尽可能实现各类高校毕业生、特别是以蒙古族为主体就业困难的毕业生就业，截止11月末，以多种渠道实现以蒙古族为主体的高校毕业生就业309人。

一、由政府部门协调，规模以上企业提供适合以蒙古语为主体的少数民族高校毕业生专业的就业岗位，吸纳少数民族高校毕业生就业。企业招工计划要有20%的比例面对少数民族毕业生。

二、充分利用“三支一扶”、企业人才储备、高校毕业生就业见习计划、大学生村官计划和民生志愿者计划及公益岗位就业渠道等就业工程项目，按比例为少数民族高校毕业生安置就业岗位。在2015年各项计划就业指标中，按30%比例为少数民族高校毕业生提供就业岗位，给他们更多的就业机会。实行合同管理，工资享受企业同岗位职工工资待遇。

三、在事业单位公开招聘过程中，少数民族高校毕业生参加招聘，设蒙语答卷，并按有关规定享受优惠政策待遇，并在考试考核总成绩等同情况下优先录用。

四、通过人才交流会和人才市场推荐，向企业积极推荐少数民族高校毕业生就业。

五、鼓励少数民族高校毕业生自主创业。利用政府部门现有鼓励少数民族大学生自主创业的优惠政策，按有关规定给与小额贷款和地方财政贴息政策扶持，建立少数民族高校毕业生创业“绿色通道”，开辟创业天地，更大规模的开拓就业平台，达到带动其就业的效果。