内蒙古局发文加强安检员等技术人员人文关怀改善用人机制

　　近日，全区各盟市主要品牌快递企业的445名安检人员在国家邮政局邮政业安全中心安检员培训基地参加了邮政业安检员培训，并全部考试合格，获得了结业证书。为健全完善全区安检员等技术人员工作机制，确保安检员等技术人员发展有空间、上升有通道、待遇有保障，内蒙古局印发了《关于加强安检员等技术人员人文关怀改善用人机制的指导意见》。 

　　《指导意见》的下发旨在促进全区各邮政、快递企业依法健全企业规章制度，规范用工管理，提高工资待遇，建立补助性津贴制度，维护员工的合法权益，加强安检员等技术人员教育培训；促进企业建立科学合理的绩效考评体系，调动技术人员的积极性；引导企业完善员工激励机制，拓展员工发展空间，建立多渠道的安检员等技术人员晋升机制。 

　　内蒙古局表示，今后将不断提升全区邮政、快递企业安检人员技术水平，促进“三项制度”有效落实，保障邮件、快件寄递渠道安全。同时引导全区邮政、快递企业牢固树立以人为本的发展理念，切实加强对安检员等技术人员的人文关怀，改善用工环境，促进安检员岗位稳定性，进一步和谐劳动关系，更好的发挥“过机安检”在全区寄递渠道安保工作中的保障作用，确保全区寄递渠道安全畅通。