宜居宜业好环境 创业创新大空间
就业是民生之本，是广大群众改善生活的基本前提和途径。促进就业是保障和改善民生的头等大事，对于推动科学发展、促进社会和谐具有重要意义。
2016年，我市深入实施创业就业工程，紧紧围绕服务经济社会发展大局，认真落实中央、自治区、全市就业创业各相关工作会议精神，创新理念，强化措施，提升服务，就业创业工作成果显著，亮点纷呈。
2016年1-12月，全市城镇新增就业28928人，完成全年任务的102.58%，其中失业人员再就业6927人，完成全年任务的106.57%，就业困难人员就业7384人，完成全年任务的105.49%。农牧民转移就业76781人，完成全年任务的102.4%。其中转移就业6个月以上57669人，完成全年任务的101.2%。另外，全市经过提质认证的创业园孵化基地达到64家，入驻企业3500余户，带动就业3.5万余人。
翻开2016年我市创业就业的工作簿可以看出，我市将切实扩大就业、努力提高收入、推动精准脱贫、着力促进创业就业、完善就业扶持政策，解决好“零就业”家庭、大学毕业生和退役军人等重点人群就业问题；大力加强就业培训，着力解决结构性就业矛盾；以大众创业、万众创新为引领，扩大创业园区、孵化基地、实训基地规模，以创业带动高质量就业。值得一提的是，我市出台的就业创业系列政策本身就具备许多新意和创新特质，它从根本上鼓励、激励创业就业者的信心和勇气。
搭建供需平台实现人岗对接
2016年5月15日举办的 呼伦贝尔 市“春风行动”暨非公经济招聘周活动中，共有130家非公企业入场招聘，共提供岗位2512个，涉及餐饮服务、保险、能源、 房产 、食品、传媒、电子商务、煤炭、化工、互联网等多个行业。活动当天，共有1万余人次入场咨询就业信息，1826人达成就业意向。
定期举办招聘会是我市帮助企业解决招工难、帮助劳动者解决求职难问题基本举措，对于促进就业、解决企业用工短缺、实现人岗对接、缓解就业结构性矛盾起到了促进作用。
去年，我市通过开展“春风行动”系列活动，积极组织招聘洽谈会，为各类就业人员提供岗位信息，为企业招才聘将，解决用工荒和求职难两个层面的问题。活动期间，全市召开就业招聘会18场，跨地区有组织劳务输出5298人，本地区企业吸纳劳动者就业4000人，呼伦贝尔市职业介绍服务中心与市人才流动人事考试中心联合在呼伦贝尔市民生大厦人力资源服务大厅成功举办了2016年度首场大型招聘会。本次招聘会共接待招用工单位73家，提供就业岗位共计1546个，入场2540人次，达成就业意向464人。
为积极引导各种社会力量参与创业创新，使大众梦想有舞台、创业有载体、创新有思路，今年我市先后出台了《呼伦贝尔市关于进一步加强创业培训工作的实施意见》《关于进一步做好新形势下创业担保贷款工作的通知》《关于印发呼伦贝尔市就业创业扶贫行动实施方案的通知》等一系列文件；编写了《呼伦贝尔市创业就业政策汇编》。拟定了《社会力量创办公益性创业孵化载体补贴办法》《呼伦贝尔市创业园（基地）入驻创业企业带动创业就业奖励补贴办法》初稿。初步形成了有利于促进创业就业的财政、税收、金融和社会保险等综合政策体系，有效推动创业就业工程的深入实施。
加大政策扶持激发创业激情
政策倾斜、资金支持、创新服务……不断优化中的创业环境，让越来越多高校毕业生的创业热情被不断激发。朝气蓬勃、敢闯敢拼的他们，在呼伦贝尔大地加快发展的大潮中尽情释放青春能量，放飞创业梦想。
创鸿源电子商务责任有限公司是致力于无人机与多功能飞行器的生产销售以及3D打印设计生产加工企业，这个公司的创建者白志刚也是一个推广创新 科技 的“发烧友”。 2016年，鸿源电子商务作为呼伦贝尔创客群体发起、带头、运营组织与深圳创客空间签订产品、项目交流、资源共享等合作。2016年5月，鸿源创客空间审批通过，成为呼伦贝尔地区第二批自治区级众创机构。目前，鸿源创客空间已正式成为呼伦贝尔大学生第二课堂实践基地。 杜新宇，这位南开大学毕业的高材生，曾在搜狐北京公司从实习生一路做到副总。在了解和研究家乡创业园区优惠政策后，2011年，他毅然放弃高薪，从北京回到家乡海拉尔，创办了蓝域信息科技有限公司，并入驻呼伦贝尔市创业园。杜新宇说，他之所以回到呼伦贝尔创业并入驻园区，一方面是自己有创业的决心和乡情，另一方面也是因为家乡的创业园对创业者有很多贴心的好政策，比如创业贷款、租金减免、创业培训、组团考察、商机互联服务等，这让创业初期的他少了很多负担和烦恼。目前，蓝域科技在呼伦贝尔IT市场已有一定知名度，业绩呈现良性增长。
在呼伦贝尔市，像白志刚、杜新宇这样享受到创业政策甜头的创业者还有很多，他们的成功吸引着更多创业者走进创业园区，一展才华。
新加坡南洋理工大学归国留学生、鄂温克族青年创业者、创业园孵化器企业腾格里草业公司总经理诺日，在创业园扶持下，打造精英团队，联合多家牧区草业合作社，建立了草业联盟，改良草场保护生态，企业规模逐渐壮大。
良好的创业平台和环境培育出丰硕的创业果实，目前，我市创业园已完成五批次创业企业招驻工作，共招驻创业企业208家。全市经过提质认证的创业园孵化基地达到64家，入驻企业3500余户，带动就业3.5万余人。
强化技能培训提升就业能力
授人以鱼不如授人以渔。开展必要的技能培训是促进就业工作的重要一环，有力提升了广大群众的就业能力。针对市场需求、各旗市区地域不同、民族结构不同等特点，我市还大力开展订单式、定向式和特色品牌培训。全年共培训订单、定向7059人，培训后实现就业6610人；特色品牌2591人，培训后实现就业2426人。同时加强培训品牌筛选和创建工作，为今年争创盟市级培训品牌和自治区级培训品牌打好基础。
2016年参加月嫂育婴培训班学习的李阿姨感慨道，从一名失业人员成为“金牌月嫂”是她做梦都没想到的，现在月收入近万元，是她以前工资的好几倍。
我市把扩大就业的立足点放在提高人力资源素质和劳动者技能水平上来，提高培训的针对性和有效性，督促指导各级各类培训机构根据市场需求开展培训，确定培训内容，采取灵活多样的培训方式，增强就业创业和职业转换能力。今年，我市新培养13名创业培训教师，3名蒙语授课SYB教师，IYB教师达到25人，网络创业培训教师5人，进一步提高了创业培训师资教学水平。
据了解，2016年1—12月全市城镇就业技能培训 10555人，完成全年任务的105.55%，培训后实现就业9885人，完成全年任务的 116.29%；农牧民转移技能培训6249人，家庭服务企业人员培训1586人。全市举办创业培训班115期，培训3119人，培训后成功创业2426人，带动就业8289人。
全市鼓励创业、创新的系列政策措施，已经掀起“大众创业、草根创业”的新浪潮，形成“万众创新、人人创新”的新态势，这股推动经济发展的新动力在呼伦贝尔大地上聚集、释放。