内蒙古产权交易中心有限责任公司党总支开展“严以律己”专题研讨会自查“补课”及对照正反两个方面典型案例深入“严以律己”专题研讨工作

按照自治区国资委深入开展“三严三实”专题教育的具体工作部署和中心专题教育具体实施方案，中心党总支从9月11日开始，利用两个半天的时间召开了“严以律己”专题研讨会，中心领导、环节以上干部和全体党员参加了会议。 

针对部分党员领导干部没有把自己真正摆进去，对自己存在的不足和整改措施或是不谈或是剖析不深刻，中心党总支决定再召开一次会议进行补充发言。

同时按照自治区组织部《关于认真做好严以用权专题学习研讨的通知》文件要求：对严以修身、严以律己两个专题学习研讨进行全面自查，开展“回头看”工作，对照正反两个方面典型案例深入专题研讨，中心党总支决定在10月16日召开“严以律己”专题研讨会“补课”发言研讨及对照正反两个方面典型案例深入“严以律己”专题研讨会议。

会前，中心党总支向中心领导、环节以上干部和全体党员发出通知，要求会前再认真自学《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党章程》。努力在学思用结合、边学边查边改上下功夫。突出问题导向，查找自身不足，发言要重点谈不足和整改措施。落实两个责任，党总支要做好组织、监督检查工作。重点检查学习效果是否落实到位：重点看领导干部是否坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去；是否亲自撰写研讨材料和心得体会；是否充分进行交流互动；是否及时总结提炼专题学习研讨成果，并将其转化为加强思想政治建设和作风建设的理论成果。

明确研讨主题《严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上“明白人”》。

同时发布了不严不实自查对照表（自治区国资委魏栓师主任党课讲话要求）：

1、艰苦奋斗精神有所弱化，特别是随着经济发展和物质条件的不断改善，在办公用房、公车配备、履职待遇等方面，有互相攀比、随大流的想法，自觉不自觉地跟高标准比，跟高待遇比，享乐主义的风气仍然不同程度的存在；

2、在工程建设、采购招标、选人用人等重点领域和关键环节腐败案件频发，“苍蝇”成群，严重败坏了国企形象；

3、一些企业人、财、物集中在主要领导一人手里，出现了无法避免的权力偏轨运行行为；

4、少数国企领导人员，放松要求，自律不严，在决策上搞一言堂，在财务上搞一支笔，在用人上搞任人唯亲，违反“三重一大”制度，滥用权力，把手中权力当作资本，不择手段谋取私利；

5、在落实“两个责任”方面还不够到位，通过加强制度建设和制度创新预防失职渎职行为，强化预防和控制廉政风险上还有欠缺。

6、自查对照具体问题：

a、对“党的纪律、党的规矩”内容的学习、理解情况。

b、遵守《党章》、《党的纪律条例》情况。

c、遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中心《廉洁从业禁令》、《职业化行为准则》情况。

d、是否工作散漫、迟到早退、工作马虎、应付？在本部门是否起到表率作用？

e、自身在执行力方面、服从组织决定方面表现。

f、对存在问题的整改措施？

会议由中心书记巴特尔主持，会议首先宣读了自治区组织部《关于认真做好严以律己专题学习研讨的通知》文件要求，再次强调要认真学习理论读本，注重读原著、学原文，重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等必读书目；联系部门职能、岗位职责真正把自己摆进去；突出问题导向查摆不严不实问题；边学边查边改。同时传达了中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山9月24日至26日在福建调研座谈会的讲话精神：发挥党的领导核心作用，落实管党治党主体责任，严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，要运用好监督执纪的“四种形态”。党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。这“四种形态”都是为了惩前毖后、治病救人，必须改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况，真正体现对党员的严格要求和关心爱护。

书记巴特尔首先带头发言，态度严肃诚恳，剖析深入到位，不给自己留情面。在书记的影响下，会议气氛严肃而认真，诚恳而务实，接着马志春董事长、文莉总经理、钮勇副总经理、张涛副总经理、安纪岩副总经理及环节干部逐一进行了认真、深入的自我剖析，实事求是地说明自己存在的不足及整改措施，再次达到了红红脸、出出汗的效果。大家提出的主要问题是：

1、对“三严三实”尤其是“严以律己”重要性的认识还需进一步提高，还要进一步加强学习。

2、对党纪、国法的敬畏要坚决加强。

3、要以身作则，榜样的作用发挥得还不够，有些事情还停留在口头上。

4、慎独慎微要从小事做起，党员要有进取心，不要认为违反制度受到处罚就行了，更要注意到负面影响，要加强自律。

5、做事急躁，欲速则不达。

6、在政治学习会上要多发言，经常红红脸、出出汗。

      7、严格要求自己做的还不够，工作中存在不实现象。

    8、在带头遵守工作纪律方面做的还不够，在执行力方面需进一步加强。

      整改措施：

        1、加强学习，多组织集体学习和研讨。

        2、坚持问题导向，底线思维。

3、规范自己的行为，转变工作作风，提高服务意识。

在对照正反两方面典型案例学习研讨时，书记向大家讲述了老一辈无产阶级革命家陈云拒收部下礼物，只吃“十粒葡萄”、李先念管好身边亲人杜绝以权谋私的事迹。大家又一起学习了自治区纪委、组织部印发的《全区领导干部警示教育学习教材》中的《隐藏在权力背后的贪腐》章节。研讨时大家表示：正面典型净化心灵，反面典型引以为戒，违法违纪的主要原因是理想信念缺失，心中没有敬畏，没有树立正确的人生观、价值观。中心党员领导干部必须严格落实上级组织的要求，不能变通疏漏，要做到慎独慎微，工作中严守纪律底线。

本次研讨会进行了两项议程，取得了很好的效果。党员领导干部状态积极，充满正能量，受到了很好的教育和启示。经过前四次研讨会议的积累，本次会场氛围庄重而热烈，大家都发自内心、深思熟虑剖析、自查，制定整改措施，在中心队伍建设中是一次具有重要意义的会议。

                                                                                                                                                                  2015年10月19日