内蒙古国税局召开大企业和国际税收绩效评审汇报会

      12月24-25日，内蒙古国税局召开了大企业和国际税收绩效评审汇报会，由各盟市国税局按照绩效目标要求汇报全年工作和创新点，各盟市局科室负责人与区局处室全体同志现场打分，共同评议各地工作成效，开展绩效分析，得到了大家的认可和高度评价，对于提升明年工作及实现绩效考评的杠杆效应起到了积极作用。
      一是晒成绩，实现经验共享。 各地区采取提前抽签、现场演示及评委打分的形式晒成绩、提问题、给建议，评审工作全程透明并在公平、公正、公开的氛围中进行，全区大企业和国际税收工作实现了经验共享、互通有无。
      二是找差距，重在弥补不足。 各地区在分享成绩与交流经验的过程中，参照其他地区先进理念及成熟方法寻找差距、弥补不足，对取长补短、提升眼界、开拓思路大有裨益。
      三是重考核，旨在全盘推进。 评审打分结果将作为绩效考核的主要依据，对各地区大企业和国际税收工作进行全面盘点，旨在发挥绩效考核杠杆效应，量化成绩、以点带面、全盘推进，以提升全区大企业和国际税收管理工作整体水平。 
      四是方式活，绩效考核有抓手。 本次集中评议借鉴了同行评议模式，程序透明、流程公正，最大程度再现了被评议地区工作成效及发现存在的问题，最大限度实现了绩效结果的相对公平。