内蒙古局建立局领导与基层快递员工、网点直接联系制度

　　为贯彻落实习近平总书记关爱快递小哥重要批示指示精神，10月21日内蒙古局下发《关于开展快递员合法权益保障督导检查工作的通知》，要求各盟市局领导带头开展督导检查工作。10月27日至31日，区局领导分别到中通、申通、圆通、极兔、百世、韵达六家快递企业基层快递网点走访调研，检查一线从业人员派费调整落实情况、内部考核、变相截留快递员派费和投诉甄别机制等情况。局领导通过添加微信的方式与一线快递员工建立直接联系，便于实时追踪一线快递员工的权益保护情况。区局市场处将汇总各盟市局领导调研信息，建立“固定联系快递员档案”。

　　调研中，内蒙古局领导与快递员展开深入的交流，逐一询问每票快件上调0.1元派费是否直接发放到快递员手中，详细查看各品牌企业内部系统数据，比对上月罚款总金额及罚款事项数量，深入调查各品牌罚款减免情况，询问一线快递员的工作难处。在调研中，部分快递员开心地表示，罚款项目已经明显减少，新增的0.1元派费由系统直接发放到快递员手中。但仍有部分快递员反映，派费调整尚未落实到基层，部分罚款项目设置不合理。调研组指出，快递企业总部“派费上调”是贯彻落实七部门《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》有关要求的具体行动，体现了企业做好快递员群体合法权益保障工作的积极态度，自治区总部企业要明确责任、细化措施，建立更加合理的利益分配机制。对于政策落实不到位的企业应立即整改，确保快递员群体的权益保障工作落到实处。

　　调研期间，内蒙古局领导还对各企业疫情防控和旺季生产工作进行督导，要求各企业要严格执行实名收寄、收寄验视、过机安检“三项制度”，加大人员、运力和物资储备，做好应对快递业务旺季的准备工作。要求各企业网点切实落实疫情防控工作要求，加强人员防护，做好场所、工具、设备的消杀通风工作，确保旺季期间行业安全平稳运行。