兴安盟工商局“提 转 检 监”强化队伍作风纪律建设

兴安盟工商局把队伍作风建设作为开展各项工作的基础，要求局机关各部门积极做好服务群众的各项工作，完善制度实行长效管理，不断强化作风纪律建设。

　　一是提高认识深入学习。在认真学习自治区纪委各项规定、自治区工商局各项精神的基础上，教育广大工商干部特别是登记窗口工作人员进一步强化思想认识，必须严格落实中央“八项规定”精神，坚决反对“四风”，认真查找自身存在的问题，采取积极有效措施，加强作风建设。

　　二是转变作风严明纪律。要求全系统确保各单位工作时间不迟到、不早退，有人在岗、有人接听电话，特别是服务窗口必须做到工作时间不空位、不缺位，服务办理不间断，坚决杜绝群众办事吃“闭门羹”现象的发生。同时，进一步改进工作作风，推进全盟各级工商部门服务规范化、标准化建设水平，更好地提供优质高效公共服务。

　　三是开展检查自我剖析。不定期对局机关作风纪律情况进行专项检查，对违反工作纪律和考勤制度、不符合改进作风要求、损害群众利益的问题，及时发现，及时纠正，深入剖析原因，切实抓好整改。同时要求全体党员干部认真认真剖析自身存在的“慵、懒、散”，“生、冷、推”等一些不良的机关风气，切实“照照镜子，洗洗澡，治治病”。

　　四是落实制度深化监督。促进干部教育常态化，转变作风常态化，纪律整顿常态化建设。进一步完善干部队伍管理和作风效能建设的长效机制，为工作的有效开展提供制度保障。强化对工作的监督检查力度，做到权力运行到那里，监督就跟踪到哪里，使党员干部不想违规、不敢违纪、不易违法。（马福生）