巴彦淖尔市盐业公司工会 关心员工 激发正能量
20.08.2015 10:38
本文来源: 国资委
一是做好安防工作。工会针对夏季安防工作特点，督促所属支公司普遍开展了防中暑、防食物中毒、防蚊虫叮咬、防火、防盗、防雷击、防洪水、防车辆事故等为主要内容的安全教育，同时采取了相应措施，及时修订预案，加强督促检查，落实责任制，进一步树立了安全无小事、“安全工作不是中心影响中心，不是全局牵动全局”的意识。
二是开展送温暖活动。针对个别员工家庭变故、生活困难、生病住院等情况，公司领导亲自过问，并委托工会及时看望。每临员工生日的时候，工会及时委派专人送上祝福。各单位还广泛开展了相互谈心活动，化解矛盾，沟通感情，促进团结。
三是开展“比学赶帮超”活动。7月22日公司召开的工作汇报会议上，工会针对企业完成任务指标的时间、比重、目标等实际情况，要求进一步转变观念，自我加压，全员开展“比学赶帮超”活动，选树区营产品、自营产品、高品质盐等各类典型，赛马夺状元，年底论英雄。
四是发挥主人翁作用。凡是涉及员工切身利益的重大事项，事前召开职代会或员工大会，征求员工意见，所提的合理化意见和建议充分给予采纳。如公司的《日常考勤及请销假制度》、《促进非盐及第四类高品质盐销售挂钩奖励办法》等，都经过职工大会反复讨论，三易其稿，最终形成文件下发执行。
本文来源: 国资委
20.08.2015 10:38
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