赤峰市国税局加强基层建设激发基层干事创业“精气神”

      今年，赤峰市国税局深入开展“转变作风服务基层建设年”和“能力素质提升年”活动，坚持服务与指导并轨、布置与落实并行、减负与管理并重，推动基层面貌和税收环境持续向好。

      一是强监管，全力减负增效。 成立暗访组、督查组对基层单位和市局机关各部门开展抽查7次，切实提高广大干部遵规守纪的自觉性。制定减少会议数量和纸质文件报送等系列措施，实实在在为基层减负。根据年度工作目标和任务，编制并下发《日常性工作目录清单》和《服务基层减负目录清单》。取消报送报表、报告事项73项，全年预计减少报送476次。

      二是组团队，多维服务指导。 选拔18名业务骨干组成货物和劳务税政策研讨专家团队，及时为基层答疑解惑，确保全面深化增值税改革的各项措施精准落地。组建大企业服务团队，以企业需求为导向，开展营商环境调研，征求企业意见建议30余条。选聘系统内外专业人士成立法律顾问团队，参与重大决策，开展税收执法监督、法律救济工作，有力推进依法行政。   

      三是重培养，打造人才梯队。 创新专业人才、青年菁英人才培养体系，开展“以师带徒”青年干部培养和“送教下基层”活动。开展兼职教师后备人才培训，厚植基层师资力量。举办市级分类分级培训班8期，参加自治区级以上培训班22期。组织全市国税系统14名法律专业人才旁听法院审理，提升税务干部法治意识和法律素养,拓宽公职律师实践经验和专业能力积累。             

      四是激活力，实现以文化人。 开展践行中国税务精神和蒙古马精神主题党课、征文、演讲、辩论等活动。组织群众性精神文明创建，建设图书阅览室、文体活动室、文化展示园地等，打造富有地域特色的文化品牌。利用微电影、微视频、网络平台、微信公众号等新媒体加强文化网络阵地建设，提高税务文化传播力和影响力。