呼市公安局交管支队驾考中心“十项举施”全面推进2016年队伍规范化建设

10.03.2016  11:04

  为固化多年来队伍管理取得的成果,新年伊始,驾考中心领导班子在客观总结、充分调研的基础上,精心谋划了2016年队伍管理工作十项措施,确保队伍建设  “三个不发生”(即不发生民警违法违纪问题、不发生媒体曝光事件、不发生自身安全事故),全面推进队伍正规化、法治化建设,努力提升队伍管理水平。
  一是大力提升民警队伍法治素养,深入开展社会主义法治理念和人民警察核心价值观教育,组织全警开展学法、懂法、用法活动,坚定法治信仰,增强法治观念。大力宣传全国公安机关爱民模范集体和爱民模范先进事迹,打牢执法为民思想基础。 
  二是大力提高民警队伍依法履职能力,组织开展专业培训和实战演练,开展长效化的队伍学习整顿和警示教育活动,畅通内部和社会监督、举报和投诉渠道,确保队伍不发生违法违纪问题,树立首府交警公正廉洁的执法形象。 
  三是大力加强廉政监督体系建设,坚持依法治警、从严治警。进一步改革制度设计,优化再造流程,细化明确办事规定,强化办事公开,引进外部监督,加强科技运用,落实监管措施,严格追究管理责任,坚决杜绝集体腐败案件,从源头上预防和减少执法不公和队伍腐败。 
  四是切实抓好领导班子建设,落实领导干部“一岗双责”制度,严格贯彻执行中央“八项规定”、公安部“十项规定”、“三项纪律”、“五条禁令”、“五个严禁”和支队加强队伍管理的“十二项规定”。   
  五是大力加强党建工作,开展创先争优活动,深入开展“五个好”党支部创建活动,创新形式、丰富内容、提升党建工作水平,积极发挥先锋带头作用。 
  六是加强民警、协勤人员执法规范和基本业务技能的培训。坚持每日学、每周考、每月评,不断提升综合素质、工作能力和执法水平。 
  七是开展丰富多彩的警营文化活动,丰富民警的业余生活,加强民警业余时间健康生活的引导,组织开展书法、绘画、摄影、收藏、棋类和球类比赛等一系列丰富多彩的警营文化建设活动,倡导文明健康的警营文化,陶冶干警情操。
  八是坚持从优待警,激发队伍活力,继续落实好民警年度体检、休假制度,及时帮扶有困难民警,改善民警的工作、生活、学习环境,提升广大干警队伍的工作激情和活力。
  九是建立队伍廉政风险防范机制,把队伍分析、谈心谈话、八小时外管理等制度落到实处,把苗头性问题切实消除在萌芽状态。 
  十是组织开展廉洁警示教育活动,进一步筑牢反腐倡廉、执法为民的思想防线。   
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