阿拉善右旗：“学思践悟”四措并举提高纪检监察干部履职能力

　　今年以来，阿拉善右旗纪委监察局结合本地实际，深化“三转”工作要求，在加强纪检监察干部队伍建设上，将“学、思、践、悟”巧妙串连成线，进一步提高基层纪检监察干部履职监督能力。

　　以“学”筑基，学以致用。坚持干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，制定详细的学习计划，采取领学、轮流讲课等方式谈工作经验和心得体会，自学党风廉政理论知识和业务书籍，定期组织开展安全文明办案等专题学习和“清风伴我行”读书活动。要求全旗纪检干部每月至少读一本经典著作，写一篇读书心得，及时准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争新思维、新观点。

　　以“思”自省，学思结合。强调“思路决定出路”，在开展专题学习时，注重以座谈会、自由发言等方式培养纪检监察干部善于分析勤于思考的能力；在具体查办案件时注重发挥纪检监察干部的主观能动性，通过讲解发生在身边的和近期的案例，引导纪检干部从多角度、深层次分析腐败案件，探究案发根源，使学习思考的过程成为创新超越的过程，在思考中提高基层纪检干部的履职能力和水平。

　　以“践”检验，知行合一。按照“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”的要求，深入开展“纪检监察干部下基层”“党员干部进社区”等系列活动。今年以来，旗纪委组织纪检监察干部下基层10余次，在帮助群众耕种生产的同时，主动询问和倾听群众呼声，将信访接待由上访变为下访，化解矛盾纠纷28起，为群众解决困难30个，为群众办好事实事50余件。

　　以“悟”明理，提升素质。通过召开座谈会、工作联系会、经验交流会，为全旗各级纪检监察干部提供交流平台；通过老纪检干部“现身说法”“传帮带”，带动年轻人尽快熟悉业务工作，切实做到边探索、边总结、边实践、边感悟。今年来，阿右旗纪委相继推出模拟接访、领导下访、社情民意问卷式调查等创新举措，建立完善了苏木镇纪委纪律审查制度、机关财务管理制度、干部绩效考核办法等制度机制，有力提升基层纪检监察干部履职监督能力。(武国庆)

[责任编辑 李珍 ]