赛罕区工商分局“五抓五强化”加强党风廉政建设

赛罕区工商分局

“五抓五强化”加强党风廉政建设

        今年以来，赛罕区工商分局把党风廉政建设作为重点工作常抓长效，以突出干部作风建设为切入点，强化廉洁从政，规范执法行为，加大纠正损害群众利益的不正之风力度，落实“两个责任”，通过“五抓五强化”深入推进党风廉政建设工作。

        一、抓制度，强化纪律。一是 结合党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制要求，改进作风，保证各项决策部署的贯彻落实，严明工作纪律，做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，确保各项重大决策部署的全面贯彻和落实。 二是 严格执行请销假制度，严格执行落实交办事项责任制，严格执行按要求参会制度，推动作风建设常态化。

        二、抓作风，强化廉洁自律。一是 加强干部队伍反腐倡廉教育，促进廉洁自律。以全党学习贯彻十八大精神为契机，进一步深入开展反腐倡廉学习教育。 二是 以树立正确权力观为重点，在广大干部职工中深入开展理想信念、党纪国法、廉洁从政、艰苦奋斗教育和职业道德教育，把作风建设和执行《廉政准则》的情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，大力加强廉政文化建设，积极开展警示教育和作风建设教育。通过开展经常性的警示教育、理想信念教育，增强干部职工拒腐防变的自觉性和坚定性。

        三、抓执行，强化惩防体系整体功能。一是 继续深入落实好领导干部“廉政教育、述职述廉、个人重大事项报告、党风廉政建设督查等决策过程的监督，严格执行重大事项报告制度。 二是 坚持依法行政，不断规范行政执法行为，全面推进工商效能建设。

        四、抓廉政防控工作，强化源头治理腐败现象的发生。一是 紧紧围绕登记、执法、财务、人事管理等群众关注度高的风险易发环节和领域，强化公开、规范、透明行使职权。 二是 利用工商业务软件中关于风险警示提醒功能进行技术防范，加强日常动态监管，提高廉政风险岗位防控工作制度化水平。 三是 针对市场监管和行政执法工作的薄弱环节，建立健全涉及行政审批、行政执法等方面的廉政制度，建立和完善前期预防、中期监控、后期处置的防控机制，进一步提高廉政风险防控工作的规范化、科学化水平。

        五、抓落实，强化责任追究。 责任追究既是党风廉政建设的重要组成部分，也是促进“一岗双责”落实的关键所在。机关股室、工商所，要有强烈的责任意识，做到明责、知责、守责，出了问题要负责，真正做到有错必究、有责必问，坚决防止有岗无责、有事无法追查问题的发生。