民情:“2+1”招聘会记者带您看亮点

27.04.2015  12:42

[ 导读 ]4月25日、26日,我市共举办了3场招聘会。这3场招聘会以“2+1”(2场校园招聘,一场社会招聘)为模式,主要针对高校毕业生和一些社会未就业人员。

  三结合、三联动、三互动引导就业

  
  4月25日、26日,我市共举办了3场招聘会。这3场招聘会以“2+1”(2场校园招聘,一场社会招聘)为模式,主要针对高校毕业生和一些社会未就业人员。

为促进全区高校毕业生就业创业,4月25日、26日在我市共举办了3场招聘会。招聘会因为针对就业群体不同,提供的岗位也有差别。由于3场招聘会较为集中地出现,对于很多未就业人员而言,显然选择机会也更多。同时,相关部门在这3场招聘会上也煞费苦心地做了新调整和改变。那么,两日的招聘会最终结果如何呢?招聘现场又有什么新亮点呢?呼和浩特晚报记者进行了现场采访。

两地联合促就业

提供就业岗位1427个

4月25日9时许,在内蒙古工业大学体育馆内,各个展位前已经有不少人在咨询。而在体育馆外面,很多来自不同高校的学生已经排好队,等待核实身份后一一进入馆内。

据了解,此次招聘会由自治区团委、乌海市委、乌海市政府联合自治区党委组织部、人社厅、教育厅等部门共同举办,内蒙古工业大学承办。

“听说有很多乌海的企业,我想了解一下,回老家工作。”一位等待进入会场的学生告诉呼和浩特晚报记者。

不少人都听说这次招聘会和以往的一些招聘会不太一样,这次是我市和乌海市联动举办,因此,很多人带着好奇心进入了会场。

会场内,对于一些很多工作地点在乌海市的工作岗位,求职者都抱着谨慎的态度。“毕竟不了解嘛,多问问总是好的,不急着签。”一位在某高校就读的大四学生说,“但是只要合适,我绝对不会放过。”

内蒙古自治区人力资源公共服务中心的一位工作人员表示,此次举办这样规模的两地联动促就业的招聘会,主要是想为更多的高校毕业生和未就业人员提供更多的机会和平台。

据内蒙古团委统计,自治区“2+1”人才招聘会之一的乌海专场招聘会,共组织用人单位61家,提供就业岗位1427个,参会高校毕业生达8000人次,现场与企业达成就业意向和签订协议的1797人次(有一人签多岗意向的现象)。

求职者众多

创业岗位有增加

同日,在内蒙古国际会展中心举办的另一场招聘会也人气不弱。由于这场招聘会多为民营企业招工,因此前去求职的人员中,社会未就业人员占了很大比例。不少展位提供就业岗位的同时,也提供了不少有关如何创业的相关服务,很多家展位表示愿意提供一些创业机会给求职者,前去咨询的人也很多。

“我想创业,觉得自己对这方面有兴趣。”应聘者刘宁说。

在现场,一家化妆品公司的工作人员郝敏介绍,该公司即为创业起家,想通过招聘会招一些喜欢并热衷于创业的人。

一家金融机构的工作人员告诉记者,踏实、肯吃苦、对工作感兴趣是他们招创业合伙人的标准。

据自治区人力资源公共服务中心实名统计,这场招聘会共设置展位254组,组织用人单位221家,提供就业岗位4494个,通过刷取身份证入场求职人数共5139人,实名就业签约人数1532人。

互联网企业受欢迎

室外招聘会更惹眼

昨日,在内蒙古财经大学举办的自治区“2+1”人才招聘会之一的金融财经类专业专场招聘会,由于针对性强,专业门类要求较高,人数相对少了一些。其中,和互联网有关的企业依然受到很大程度的欢迎,很多家互联网性质的展位前有不少咨询的人。

这场招聘会最大的一个亮点莫过于将招聘现场放在了室外。

“空间大,活动起来也方便。”一位求职者说。

据内蒙古财经大学招生就业处统计,招聘会共吸引区内外国有、民营用人单位210家,提供就业岗位3831个,有5000多名(次)应往届高校毕业生参加,有1382人实现就业或明确就业去向。

三结合、三联动、三互动

引导就业

本次的3场招聘会有哪些不同以往的特点?又能收到怎样的成效?

自治区人力资源公共服务中心党委书记谢遵国表示,这次的“2+1”招聘会和以往不同,“首先是三个结合,即利用线上线下相结合,解决就业招聘两难;利用社会招聘会和校园招聘会相结合,满足不同用工单位对专业岗位的不同需求,为高校服务生提供更便捷的服务;室内室外相结合,不但节约成本,而且扩大疏散空间。”

“这次招聘会还可以总结为三个联动,首先是四部门联动,人社厅、教育厅、总工会、工商业联合会四部门对这次招聘会高度重视,配合默契,就业更高效;其次是上下联动,盟市之间联手举办招聘会,就业空间更大;最后是招培就联动,集招聘、培养、就业于一体,他们三者的紧密对接,多元化的形势,化解求职招聘两难。”谢遵国说,“还有三个互动,即市场调节、政府促进和公益服务。通过这些举措来保证每场就业服务都能达到预期效果。”

据了解,本次“2+1”招聘会共组织用人单位484家,提供岗位9502个。

[责任编辑:赵钦]
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