蒙能集团新丰热电厂再出新招 再鼓干劲

如何能调动大家积极性去多发电，抢发电呢？如何能激励大家能动性去维护好机组安全稳定，保持好机组健康水平呢？

2015年5月27日，新丰热电厂经厂务会研究决定下发了修订奖金发放办法的通知，调整仅针对生产班组及运行值班人员，不含行政管理人员。奖金发放采取2次分配的方式，首次分配奖金为实际在岗人数与核定人数差额人员奖金的60%，根据专业、班组实有人员平均分配，二次分配由部门支配剩余的40%的奖金，运行部、生产部通过科学规范的考核体系结合员工个人具体工作表现进行分配。

此次奖金修订办法充分体现了“多劳多得 优劳优得”的分配方式，最大限度的调动运行、生产人员再鼓干劲为发电，再振精神为安全，将抢发电量和维护机组稳定运行作为首要工作抓实抓好。