科左中旗以“四个强化”促进矛盾纠纷化解创和谐稳定社会

科左中旗始终高度重视矛盾纠纷排查化解工作，把矛盾纠纷化解维护社会稳定作为硬任务，多措并举，下大决心，花大力气，下足功夫狠抓矛盾纠纷排查化解工作，切实解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、关键性问题，为加强法治社会建设，创新社会管理奠定了坚实基础。

一是强化组织保障，确保矛盾纠纷在调解组织内化解。 全旗共建立调委会570个。其中，旗级巡回人民调解委员会1个、行业性调解组织12个、乡镇调委会19个、嘎查村（社区）调委会527个、企事业单位调委会11个，人民调解员和矛盾纠纷信息调解员分别达2435人和3258人，形成了覆盖旗、乡、村三级大调解网络体系。

二是强化责任落实，确保矛盾纠纷发现得早控制得住。 按照“分级负责，归口办理”和“谁主管，谁负责”的原则，把矛盾纠纷排查化解作为深化平安建设、维护社会稳定重要抓手，建立健全有效预警和应急处置机制，紧抓容易引发矛盾纠纷的行业、领域，采取滚动式、地毯式、明察暗访等方式，全天候不间断开展排查化解工作，做到有人抓、有人管、有人摸排、有人化解，确保问题早发现、矛盾纠纷早化解。

三是强化排查化解，确保矛盾纠纷在第一时间内解决。 坚持预防和化解并重，排查和调处并举，动员组织各方面力量，全方位、多层面开展矛盾纠纷排查化解。截至目前，全旗共调解各类案件3033件，调解成功2926件，调处成功率达96%以上。

四是强化督查考核，确保矛盾纠纷排查化解服务于民。 将矛盾纠纷化解列入苏木乡镇场、部门实绩考核范畴严格奖惩，对因推诿扯皮、不作为、慢作为等情况导致矛盾纠纷问题突出的地区、部门和个人进行通报、约谈，年内相继通报批评了3个苏木乡镇场，约谈乡镇干部15人；监察局约谈科级以上领导干部23名。同时，信访部门严格落实非正常上访整治的预警、整改、倒查、问责“四步工作法”，加大进京赴区集体访和非正常上访整治力度，进一步压实工作责任。（巴静宇）