赤峰敖汉旗紧扣“三个抓手”助力“十个全覆盖”

　　 本网讯 敖汉旗紧扣优化队伍、加大投入、强化培训“三个抓手”，提升农村牧区基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。着力为落实自治区“8337”发展思路，确保“十个全覆盖”有序推进，实现2020年全面建成小康社会，提供强劲的组织保障和奠定坚实的工作基础。截至目前，全旗完成207个行政村、9个国有农牧林场和公路沿线101个自然村的建设任务，打造出64个精品村。

　　优化队伍，提供优秀的人力保障。统筹落实“三个好”举措，保证以优秀的人力资源齐抓共建“十个全覆盖”工程。选配一个好班子。以嘎查村“两委”换届为契机，利用“两推一选”和“公推直选”，重点从农村知识青年、产业带头人中，把有公心、勇担当、群众拥护、有真本事的人选上来，全旗共产生1294名嘎查村“两委”成员，其中高中以上文化982名、产业带头人568名。派驻一名好书记。选派225名45周岁以下、政治素质好、工作能力突出、热爱群众工作、具有5年以上工作经历的优秀副科级后备干部到嘎查村任“第一书记”。组建一个好团队。成立18个帮联工作团，按照1名旗级领导包乡镇，旗直1名科级干部联村、1名副科级后备干部驻村，乡镇苏木1名科级干部包村、1名干部驻村的标准，组建“十个全覆盖”工作推进组225个。

　　加大投入，提供强劲的动力保障。坚持实施“三专项”政策，激发广大基层干部以干事创业的激情和动力全身心投入“十个全覆盖”工程。专项财政奖补建阵地。按照新建补助10万元，改扩建补助5万元标准，全旗累计投入奖补资金1050万元，新建活动场所77个，改扩建56个；按照“十室一广场”标准，打造面积达标、功能合理、牌匾规范、设施完善的精品示范村50个。落实专项经费保运转。出台嘎查村级组织运转经费、离任嘎查村干部生活补助“两个办法”，旗财政统筹预算2700万元，全额落实嘎查村级“四项”保障经费。专项绩效报酬强激励。旗财政追加差额预算900万元，按照嘎查村“两委”正职人均3000元、其他干部人均2400元的标准落实现职嘎查村干部绩效报酬。

　　强化培训，提供扎实的智力保障。积极采取“三培训”手段，为基层干部积极参与有效推进“十个全覆盖”工程提供智力支撑。专题培训增强意识。组织开展苏木乡镇党政领导、嘎查村党支部书记和村主任参加的专题讲座3期,通过解读文件、普及常识、展示生动的图片等方式讲解“十个全覆盖”工程相关内容，使各级党员干部对“十个全覆盖”工程有了全新的认识和深刻的理解。全员轮训提升能力。分新任、转化、示范三个班次，围绕农村党建抓什么、怎么抓、如何抓出成效，对225名新一届嘎查村党组织书记进行了党建知识集中轮训，“一对一”地指导，弥补差距。个别调训促进整改。按照“三严三实”要求，结合“十个全覆盖”督察，组织17名组工干部“一对一”联系乡镇苏木，逐村调研摸底、查找不足，对存在的八大类57条问题，提出43条建议和改进措施，实现了边学边改、立行立改。  (通讯员：孟宪鹏 郭友利)

[责任编辑 魏莉 ]