村官“上挂” 激活嘎查村干部成长机制

　　近日，库伦旗六家子镇哈海沟村的报账员胡恩广和九家子村的计生专干刘翠银在镇党委的统一安排下，分别到六家子镇综治办和计生服务中心，参与日常业务、矛盾纠纷调解、项目建设等方面的工作。

　　这在胡恩广和刘翠银心中是一次难得的学习机会。“到镇里学习后，再做村里的工作更得心应手了。”刘翠银自信地说。“参加了挂职锻炼后，自己学到了很多平日学不到的东西，一方面熟悉了各种政策法规及审批手续办理等程序，能更好地为村民办事；另一方面也能及时将村里的民情民意带到镇里。”胡恩广也颇有感慨。

　　村干部“上挂”到镇机关锻炼，是该镇创新农村基层干部培养方式，突破嘎查村干部“自生自长”传统模式，帮助其丰富工作经历、提升农村社会创新管理能力的一种新机制。此项活动自今年3月中旬启动，每批次安排3至5人，时间为1个月，计划年内全镇24个嘎查村每村至少有两名干部或后备干部得到挂职锻炼。同时，该镇还为挂职干部建立挂职锻炼档案，其工作学习经历作为对嘎查村干部考核和任用的重要依据。(霍云丽)

[责任编辑 李珍 ]