内蒙古森工集团阿里河森工公司超额兑现2014年承诺事项

去年，内蒙古森工集团阿里河森工公司抓实抓好每一项利民工程，年初承诺为职工群众办8件好事、实事，全部兑现,并超额完成4件，职工群众幸福指数进一步攀升。
        为解决一线职工任务重、收入低的问题，这个公司先后3次调整生产定额，增加成本268万元，并将其全部投入到生产一线，落实到职工的收入上；建立科学合理的职工工资增长机制，继续向一线和苦脏累险岗位倾斜，2014年按照14.88%的增幅为职工增加工资；全力推进2014-2015年棚户区改造工程，施工过程中，公司领导班子成员亲自担任工程质量巡察，抽调30名机关科级干部担任工程质量督察，24小时工作在工程现场，抓质量、抓安全、抓进度，主体施工进度完成42.2%，部分楼房已经封顶；顺利完成2009年以来一期棚改剩余楼房300户棚户区的分配工作，在分配中严格按规操作，做到了公开透明、公正、公开，受到了职工群众的好评；抓好民生基础设施建设，全面改善职工群众居住环境，完成平房改造500户，对8个居民小区进行重新规划、施工，新建储藏室45个，硬化地面1000平方米，铺设草坪1.1平方米，修建凉亭7座；修建沿河社区和平安社区水泥道路2.9公里，安装太阳能路灯60盏；完成“十个全覆盖”红星林场、奎源林场街巷硬化工程；加大扶贫助困力度，共走访慰问914户困难职工，累计发放慰问款物42.5万元。帮扶特困职工子女80名，发放助学救助金共17.75万元；深入推进家庭经济，以扶持项目带头人为重点，制定引导职工参与转型产业的鼓励政策，多渠道增加就业岗位，促进职工增收；扩大社会保障范围，为2518名全民及大集体安置职工申请了社保补贴,发放了安置补贴费，为3458 名在岗和退休人员办理了大病再保险业务；加大标准化工队建设，投入100余万元改善一线职工的生产生活环境；为1433名在岗男女职工统一安排了一次全面健康检查，让职工生活水平与企业的效益共同提高。