正镶白旗培养“三型”嘎查村干部

　　近年来，正镶白旗注重提高嘎查村干部素质，采取有力举措，培养绩效型、规范型、和谐型，“三型”嘎查村干部。

　　该旗坚持“实际、实用、实效”的原则，以远程教育站点、各级党校等为主要阵地，举办嘎查村书记、党员中心户、党小组长培训班和嘎查村主任、致富带头人、村务监督委员会主任培训班，切实提高了嘎查村干部执行政策、依法办事、促进和谐的本领。同时，基层党组织书记继续参与开展“六大特色讲堂”活动，以讲促学，把新常态、新理念及党的惠农、惠牧政策及时传达到基层。

　　以规范方式和内容为目标，健全完善嘎查村“两委”运行机制、议事规则和决策等程序。规范组织设置、班子建设、阵地建设、经费保障等内容；建立健全“三公开”制度；形成规范化、制度化、长效化工作机制，全面推行“五议三审三公开”工作法，加强对嘎查村级事务的事前、事中、事后监督管理，提升基层民主决策和民主管理水平；建立嘎查村务情况分析制度，每季度召开1次监督委员会会议，研判和梳理嘎查村务、财务等情况；建立嘎查村务监督工作报告制度，每半年向嘎查村党组织、嘎查村民会议或嘎查村民代表会议报告工作1次；建立评议考核制度，每年由苏木镇对嘎查村务监督委员会履职情况进行考核。

　　该旗在完善嘎查村级各项运作机制的基础上，重点抓好民主生活会等制度的落实。认真开好民主生活会，达到交流思想、增进了解、促进团结的目的；灵活运用个别谈心、上下联动、依法整顿等各种办法，提高嘎查村级组织的战斗力和凝聚力；因地制宜，积极探索发展集体经济的有效途径，促进集体经济的发展壮大，从而增强他们的信心，统一思想把注意力转移到致力于社会主义新农村牧区建设上来。

[责任编辑 巴菊媛 ]