深入基层一线力争有所作为

　　　近日，巴彦淖尔市对万名干部下乡驻村工作进行了安排部署。按照要求，今年全市下乡驻村干部总人数要在去年基础上进一步增加，确保每个嘎查村(农牧渔分场)至少配备1~2名干部驻村蹲点。在工作方式上，除各组组长外，其他成员都要与原单位工作脱钩，常驻所派驻旗县区的苏木乡镇和嘎查村，与嘎查村干部群众一起推进重点工作落实。各部门、各单位下乡驻村干部，每月驻村时间不少于20天。

　　动员会后，几万名干部迅速深入到农村牧区，帮助群众解决实际问题。万名干部下乡驻村工作是提升农村牧区基础设施和公共服务水平，推动农村牧区发展的一项重要举措。笔者近期去过几个村子，每到一处都感觉变化非常大。不仅村容村貌有很大改观，驻村的第一书记更是得到了村民们的交口称赞，都说“村里来了干实事的好干部！”。的确，在干部下乡驻村工作中，驻村干部发挥着重要作用。

　　首先，驻村干部是“十个全覆盖”工程的重要推动者。在万名干部下乡驻村工作中，驻村干部与群众同劳动、同吃苦，克服困难，清“五堆”、建棚圈、修路、建新房……使农村牧区生产生活环境得到明显改善，乡风更加文明，驻村干部踏实做事的作风也受到了群众的好评。

　　其次，驻村干部是促进农村牧区产业发展的新鲜血液。驻村干部都是各个单位、行业的骨干力量，在促进农村牧区产业发展中，充分发挥头脑灵活、思路清晰的优势，带去了新的发展思路和做法。一些干部不仅帮助所在村发展特色产业，还帮助农牧民成立了专业合作社，实现了农牧民抱团闯市场，农牧民收入水平不断提高。

　　再次，驻村干部是加强基层党组织建设的有力抓手。推动农牧业强起来、农牧民富起来、农村牧区美起来，关键是要发挥农村牧区基层党组织的作用。以前在农村牧区，党员干部大部分年龄偏大，驻村干部为基层组织增添了新鲜血液，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了党组织的作用，带动广大农牧民增收致富。

　　农村牧区的广阔天地大有可为。在去年取得良好开局的基础上，驻村干部今年要再接再厉，持续做好驻村工作。要加强学习，提高为民服务的能力和水平；要沉下身去，进村入户，访贫问苦，调查摸底，问需于民。驻村干部只有带着真情下乡驻村，才能拉近与群众的距离，听到群众的心里话，了解群众所思所想，在推进“十个全覆盖”工程等重点工作落实过程中有所作为。

[责任编辑 魏莉 ]