环保新“法典”在包钢扎根——公司上下学习贯彻新《环保法》扫描

          11月28日，在包钢环保工作会议上，公司在中高层领导中率先学习贯彻新《环保法》，并根据包钢环境治理总体规划，提出了主要污染物总量控制、排污许可、建设项目环境影响评价、环境信息公开、环境突发事件应急预案制定、排污企业完善环保责任制、排污费预算和环保设施档案建立等8项重点工作，为包钢新形势下环保工作指明方向，也拉开公司上下学习贯彻新《环保法》的序幕。

          日前，由包钢生产部编印的《环境违法案例汇编》下发到各个厂矿。这本小册子共汇编了近年来国内32起破坏环境的典型案例，深度解读新《环保法》的贯彻，以及两高司法解释，力求做到保护环境警钟长鸣。与此同时，还拟定下发《环境保护按日连续处罚暂行办法》、《实施环境保护查封、扣押暂行办法》、《环境保护限制生产、停产整治暂行办法》、《企业事业单位环境信息公开暂行办法》四个环保管理办法，以及配套说明，在全公司广泛征求意见。

          12月10日，《包钢日报》一版醒目位置刊发一幅炼钢厂工段长以上人员参加新《环保法》培训考试的图片，然而，这只是炼钢厂学习贯彻新《环保法》的前奏。据了解，炼钢厂将以支部为单位开展100%覆盖全员的普法考试，让职工对环保新法律耳熟能详。记者了解到，炼钢厂还借助大讲堂、简报、电子屏等宣传平台大力宣传新《环保法》；新《环保法》理论考核内容，还将出现在年度干部及专业技术人员换届考核中。其实，新《环保法》尚在修订之时，公司已经内部加压，对无组织排放等现象实施了包钢有史以来最大力度的考核，一次“冒烟”扣罚万元甚至数万元已不再是新鲜事，严管之下，与职工和单位效益直接挂钩的制度，炼钢厂要做到尽人皆知。

          最近一段时间，在炼铁厂职工微信圈里，新《环保法》内容占据了很大篇幅。在这里，法律条文被解读得通俗易懂，一幅“罚款上不封顶”的漫画被编辑在“置顶”位置。新《环保法》之严厉，远没有漫画这般轻松与幽默，在炼铁厂，法力的效应正在职工中层层传播。在不久前组织的一次全厂环保大检查中，炼铁厂环保人员不仅自查环保设备的运行情况和环保制度的健全与完善，还向一线职工讲解新《环保法》的精神与要义。职工们说，从上而下的贯彻，加上环保工作人员面对面的讲解，让我们感受到了新《环保法》沉重的分量。

          学习贯彻新《环保法》在焦化厂呈现鲜明的脉络，除了开设讲座、在局域网开辟专栏外，焦化厂更注重环保制度的完善和排放标准的修订。针对无组织排放等治理难点，焦化厂已经着手与相关科研单位展开合作，彻底根除生产过程中对环境造成的影响。

          热电厂于近期重新竞聘点巡检人员，要求负责外网管道、锅炉生产等重点环保工作岗位的点巡检人员，必须熟知新《环保法》，在日常“诊断”生产设备健康状况的同时，重点检查环保设施的运行情况，同时加大了环保工作在整个生产环节中的考核比重，借此推动新《环保法》在全厂各个生产环节中的贯彻落实。

          学习贯彻新《环保法》舆论先行。全面覆盖、声势浩大的宣传工作，在包钢正营造着人人学法、人人守法的良好氛围。当新《环保法》重大意义与环保责任浸润到包钢的每一个岗位，必定能形成自觉践行、主动担责的环保新常态。