内蒙古电力信通中心“互督互查”强化作风建设

　　 本网讯 10月8日，内蒙古电力信通中心采取“互督互查”的措施，进一步强化全体员工作风建设。

　　从本月起，由各处室实行轮班查岗制度，每个处室一周轮班一次，每次的查岗结果由部门负责人签字确认后报人力资源处备案。该中心通信运行处作为轮班周期的第一个处室，在上、下班时段采取了分组查岗的办法，每小组选派三人，由四个小组分别对各机关处室集中办公地点的员工进行迟到早退、在岗情况的检查。各处室必须严格执行考勤、休假等各项纪律规定，发现有迟到、早退或脱岗人员，一律从重处罚。员工出差、病假要有流程、有手续、有批准，本处室员工离开岗位前，必须向分管领导请假，在人力资源处履行请假手续，切实增强了干部员工组织性和纪律性。

　　在狠抓劳动纪律的同时，信通中心党委、纪委强化落实“两个责任”，利用各次会议和集中学习等形式，时刻提醒党员干部认真遵守“八项规定”，要时刻绷紧拒腐防变的防线，自觉约束自己的言行。信通中心纪检监察处加强对各处室业务职责的考核督导，确保工作有实效，作风不懈怠。(通讯员：岳丽华 彭辰玉)

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