呼市盐业分公司 进一步深化“三项制度”改革

21.12.2015  12:43
本文来源: 国资委
            2015年12月15日，根据自治区盐业公司《关于深化“三项制度”改革实施方案》的批复精神，呼市盐业分公司召开了竞职竞岗大会，进一步深化“三项制度”改革工作。会议由分公司纪委书记主持，全体职工参加了大会。 　　本次深化“三项制度”改革工作，分公司领导班子高度重视，10月19日召开职工大会，传达、学习了区公司文件精神。同时分公司结合自身实际，制定了《呼市盐业分公司深化“三项制度”改革实施方案》，于11月28日下达了报名通知；12月4日确定了参加科级干部竞聘的候选人，申请表统一交到了竞聘办公室，由竞聘领导小组对报名的竞聘人员进行资格审核；12月7日进行了张贴公示；12月15日准时开始了竞聘、竞岗工作。 　　会上，科级干部及营销部候选人依次按照顺序进行竞职演讲，演讲内容主要围绕对竞聘岗位的认识、本年度工作情况及下步工作打算。会后，分公司班子成员及全体职工对科级干部、营销部负责人及后备干部进行了民主测评。分公司党总支在尊重民意的基础上，结合实际对入围竞职干部的岗位进行了相应调整，员工的竞岗工作也在当天结束。
          呼市盐业分公司坚持尊重人才、尊重劳动、尊重创造的精神，通过进一步深化“三项制度”改革，大力营造能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向和制度环境。增强了全体干部职工的创新意识和忧患意识，进一步激发企业创造力，提升企业竞争力。
本文来源: 国资委
21.12.2015  12:43
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