开发区人社局劳动保障监察支队多措并举着力提高监察水平

24.07.2015  16:50

            今年以来,开发区劳动保障监察支队不断调整工作思路和工作方式方法,定期组织学习相关法律法规,结合案例进行剖析,互相交流想法与经验,不断提升案件办理水平与效率,增强了监察工作的科学性和准确性。截至6月底,共接到投诉案件7起,涉及劳动者1349人,涉案金额7041.4万元。有效解决4起,其余3起正在协调沟通中。在接到的7起案件中,大部分以私营在建企业为主,劳资纠纷情况多以乙方施工工程款超出合同约定,并不愿支付农民工工资,最终导致农民工工资被长期拖欠。
            此外,定期开展专项检查,切实保护劳动者合法权益。年初对辖区内用人单位进行了最低工资标准执行情况的检查,未发现用人单位工资低于最低工资标准的情况。3月下旬对辖区内所有企业进行了最低工资标准与社会保险缴纳情况的专项检查,截至目前,结合企业自查、下企业普查等方式,共计检查用人单位39户,涉及劳动者1551人。专项检查期间,对辖区内所有企业进行了企业年审备案,涉及企业21家,目前共有16家企业完成备案,其余5家正在整理资料中。
            为提高企业及劳动者法律维权意识,积极开展专项宣传。于5月28日通过广场咨询和送法入企业等活动积极宣传工伤保险与其他保险相关知识,提高劳动者维权意识,增强企业依法用工的自觉性。  
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