赤峰市国税直属分局突出绩效管理推动工作提质增效

　　今年以来，赤峰市国税直属税务分局不断将绩效管理作为抓工作落实的关键性措施，最大限度地发挥绩效杠杆效应，推动新常态下税收工作提质增效。

　　该局对照部门职责，围绕各岗位各职责工作节点，突出税收收入完成情况和税收收入质量两个核心，制定组织税收收入工作考核办法，科学细化各岗责各类别考核指标，通过绩效管理应对组织收入不利局面。在此基础上，该局结合税收征管工作实际，对征管基础、风险应对、纳税评估三个绩效管理考评指标进行细化，进一步提高税收征管质量。继有效整合税源管理部门职能转换和纳税评估专业化团队人员到位后，跟进紧密围绕征管绩效管理主要指标，进一步理顺岗位职责，规范工作流程，积极按照税源专业化管理模式运行。（(通讯员 马志山琳瑗)）

[责任编辑 李珍 ]