内蒙古自治区艺术研究院赴鄂尔多斯市开展舞台创作人员培训情况调研

　　为了深入贯彻落实党的十九大精神，按照十九大报告提出的“繁荣发展社会主义文艺”的总要求，进一步推动全区艺术创作工作，加强全区编创人员的培养力度,为全区文艺创作储备、发现、选拔人才夯实基础。3月16日，自治区艺术研究院主要负责人高晓红带领院艺术创作培训中心、艺术档案中心负责同志，与鄂尔多斯市文化局艺术科、市民族歌舞剧院、市文艺创作研究所、东胜区歌舞剧院、准格尔旗漫瀚调艺术展演中心、杭锦旗乌兰牧骑、乌审旗乌兰牧骑、卾托克旗乌兰牧骑、卾托克前旗乌兰牧骑、伊金霍洛旗乌兰牧骑、达拉特旗乌兰牧骑负责人和创作人员，就舞台艺术创作生产中存在的矛盾和困难，编创人才自身建设面临的实际问题和如何提升舞台艺术培训能力等方面内容，通过座谈的形式进行了调研。

　　座谈会上， 鄂尔多斯市院团代表就编创人员队伍建设发展、编创人员培训的方式、时间、规模、培训对象的遴选方式以及培训教师的构成建设等方面面临的实际困难和问题进行交流探讨;院团负责人则普遍反映了缺乏编创力量，年轻演员创作热情高涨确苦于基础薄弱求教无门，而长期脱产学习又会影响院团的演出工作实际情况和苦衷;院团创作人员代表表达了应该让创作人员从大量的行政事务工作中解放出来，给予充足的创作时间和长期性培训学习的机会，提供展示平台，把遵循艺术创作规律搞创作作为主业的愿望等。 

　　高晓红同志总结归纳了鄂尔多斯院团主要困难、问题和需求： 

　　1、精品匮乏。 

　　2、基层院团急需编创人员的基础性培养。 

　　3、需要增加对编创人员舞美灯光等方面的培训。 

　　4、急需剧本资源整合和创作方向的指导。 

　　5、人才断档。 

　　6、仍需对本地区民族文化资源进行深入挖掘。 

　　7、基层院团体制机制仍需完善。 

　　对此，她提出：一是建议院团应发挥本地优势开展自我培训;二是自治区艺术研究院愿为院团提供师资信息;三是建议各个院团对人员应进行分级定需;四是希望抓住历史机遇，为创作建立激励机制;五是建议根据专业特点，让创作人员从公务性事务中脱离出来。 

　　内蒙古艺术研究院将根据调研中发现的问题和得到的有益启示，并结合前期从其他盟市掌握的反馈情况，调整培训工作思路，将院团提出的培训和创作需求渐次铺开、逐层细化到今后的工作规划中。让我院的创作指导和培训工作更有针对性和实效性。通过调研，在了解鄂尔多斯对艺术人才培养的渴求和培养方向的同时收到了窥一斑而见全豹的效果，必将对未来全区艺术院团及创作研究部门艺术人才的培养起到积极推动作用。 

　　此次调研得到鄂尔多斯市文化局的大力协助，受到相关院团的欢迎，达到了预期目的。