科左后旗换届工作严把“四关”

　　为了选出忠诚担当的好干部，配出结构优、功能强的好班子，换出心齐气顺的好面貌，科左后旗狠抓换届工作，严把政治关、作风关、廉洁关、能力关，确保换届“清净、安静、干净”，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻“五大发展理念”、顺利完成“十三五”规划、全面建成小康社会提供坚强保证。

　　强化责任落实。科左后旗牢牢把握换届工作的总遵循和基本要求，充分发挥党组织领导和把关作用，建立换届工作领导机构，制定换届文件和工作方案，召开换届工作动员会和专题培训会，落实领导责任和工作任务；树立用人导向。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，着眼于全旗经济社会发展和领导班子长远建设需要，按照新时期好干部标准，大力选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部，进一步优化苏木镇领导班子结构，增强整体功能。同时，加大调整不胜任现职干部的力度，促进能者上、庸者下、劣者汰；确保流程规范。落实“五观察五看”要求，坚持考察对象档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，有“硬伤”的一律排除在外，坚决防止用人失察、带病提拔；严明换届纪律。严格遵守中央提出的“九个严禁、九个一律”的纪律要求，按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，强化政策法纪观念，筑牢思想防线，实现纪律教育的全覆盖。

[责任编辑 巴菊媛 ]