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　　中国气象报记者孙彦 通讯员李雪源报道 10月12日至15日，山东省气象局召开会议研讨部署加快构建气象科技创新和人才体系工作，提出营造一种氛围，强化双轮驱动，坚持三个面向，树立四种观念。

　　一是营造“尊重人才、崇尚科学”的浓厚氛围，明确人才培养方法，同时尊重科学研究规律和人才成长规律。二是推进科技创新、机制创新两个轮子相互协调、持续发力。对有真才实学、作出重大贡献的人才，既重视精神激励，也重视物质激励，让人才“名利双收”。注重通过机制的创新来激发科技创新的活力。完善人才、科研的考核、奖励机制，充分调动人才的积极性和创造性。三是坚持面向科技前沿，围绕气象科技瓶颈、重大核心技术创新。坚持面向服务需求，围绕现代农业、海洋、环境等山东经济社会发展重大战略需求创新。坚持面向核心业务，围绕发展智慧气象，在服务领域等关键技术问题上创新。四是要树立人才优先发展的观念，用好现有人才，培养后备人才，选拔基层优秀人才，引进急需紧缺的领军人才。要围绕急需开发的重大科技项目，吸引高校、企业、科研院所、相关部门的专家人才参与科技开发，开展项目合作。完善人才工作制度，树立人才培养与科技创新相互推进的观念。