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　　近日，包头市气象局出台《科级领导干部问责（试行）》及《党员领导干部容错纠错实施办法（试行）》，明确了13种问责情形，规定了干部在干事创业过程中11种可予免责或减责的情形。

　　问责办法和容错纠错办法的出台，是包头局加强干部管理的又一重要举措。问责办法明确了问责主体、线索来源以及问责启动、核实调查、问责决定、问责执行等内容，细化了问责各个环节的操作规程，剔除明知故犯、我行我素、谋取私利等严重违纪违法行为，也剔除打法纪“擦边球”的侥幸心理，进一步扎紧各项制度的“笼子”。容错纠错办法以习近平总书记“三个区分开来”重要论述的要求，从容错情形界定、容错程序规范、纠错机制运行、注重结果运用和组织保障五个方面进行了规范，为敢担当善作为干部撑腰、鼓劲，就是要卸下干部“动辄则咎”的思想包袱，撸起干事创业的“袖子”。（陶继明 王晓娜）