因优秀而结缘 因勤奋而成功 ——内蒙古自治区盐业公司“首席员工”评选落下帷幕
02.02.2016 15:34
本文来源: 国资委
此次“首席员工”评选的人物，均从基层一线岗位上产生，评比大家公认的技术业务能力强、岗位业绩成效好的员工作为“领军人物”，并给予荣誉，让员工看到了希望，增强了斗志，工作有了动力，追求有了目标，学习有了奔头。他们不仅有了自身价值实现的成就感，而且获得了物质层面的奖励，当年当选的“首席员工”每人每月可享受由区公司给予的200元荣誉津贴，如果连续当选，还有更高的待遇。“首席员工”评选活动的开展，进一步激发了员工在增强营销本领，拓宽主业上下工夫，在质量提升、服务改进上找窍门，从而促进个人工作价值与公司整体利益的共同发展。
推行“首席员工”制度，造就高水平、高素质员工队伍是内蒙古盐业持续发展的动力源泉，是提升内蒙古盐业核心竞争能力的关键所在，“首席员工”收获的不仅仅是荣誉，更多的是责任。我们相信，“首席员工”激励机制的形成，能唤起员工的创造激情，工作激情，奋斗激情，带来必将是是企业精神的凝聚，员工潜力的发挥，企业发展的提速！
本文来源: 国资委
02.02.2016 15:34
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