格日勒敖都苏木加强考勤管理切实改进机关工作作风

　　近日，二连浩特市格日勒敖都苏木召开2016年第一次干部大会，对苏木机关工作纪律、作风建设提出明确要求和具体部署。会上传达学习盟纪委(扩大)会议、全盟纪律作风整顿年活动动员会暨党员干部警示教育大会精神，对全苏木党员干部工作纪律和工作作风提出了明确的要求，待我市纪委(扩大)会议后专题部署苏木相关工作，严肃机关工作纪律。

　　针对苏木工作纪律松懈反弹的问题，严格实行电子考勤制、去向告知制和请销假等制度，加大对执行制度情况的日常检查考核力度，考勤结果与干部年终评先评优直接挂钩。一是出台《格日勒敖都苏木加强协理员管理的暂行办法》，规定协理员分两组在市区和苏木轮流上班，并对其日常工作纪律提出明确要求。二是规范苏木干部日常下乡、在市区参加会议或处理公务行为，实行电子考勤与去向告知制度、工作动态通报并用，及时掌握干部职工上班时间工作情况，跟进督查。三是加强双休日值班和其他节假日值班工作，要求值班人员严格把好交接班时间点，确保值班不出现空岗现象。

　　苏木党委要求党员干部要慎独、慎言、慎行、慎微，时刻牢记任何自由都有边界，在公共场合和网络空间发表观点必须严格遵守党的纪律和国家法律，不可触碰红线，要有规矩意识，不可妄议上级党委决策。要求苏木和各嘎查“三委”班子要严格执行“三重一大”议事决策制度、民主集中制、党务政务公开和和村务公开等制度。各嘎查要按照“532”工作法，严格会议程序，切实做好各类会议记录、民主决策和信息公开等工作，保障决策公平、程序合法、阳光透明。(通讯员：锁民)

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