【锡盟】二连浩特市公安局“四个转变”提升执法公信力

　　为进一步规范民警执法行为，实现“理性、平和、文明、规范”的执法要求，二连浩特市公安局紧密结合工作实际，从“四个转变”入手，全面推进执法规范化建设，进一步密切警民关系，提升公安机关的执法公信力和亲和力。

　　一、转变执法理念，夯实执法为民思想根基。民警在执勤执法中用理性、平和的态度接待群众，真正融法、理、情于一体，让群众既感受到法律的尊严，又感受到公安机关的温暖。

　　二、转变执法方式，提升群众工作水平。一是通过“三访三评”、警营开放日等活动，找准执法中存在的薄弱环节，进行认真梳理逐一研判。二是进一步健全和完善执法责任制，建立个人执法档案，落实法制员制度，对执法行为和办案质量进行监督，及时发现和纠正执法偏差。三是以执法程序规定和工作规范为重点内容，结合执法中存在的突出问题，加强全警培训，大力提升民警的群众工作能力，进一步提升构建和谐警民关系的素质和能力。

　　三、转变执法态度，提升执法服务水平。大力倡导民警树立人性化执法理念，进一步完善限时办结制、延时工作制等一系列便民利民措施，让广大群众切实得实惠享便利。

　　四、转变执法监督模式，强化监督考核工作。以强化日常监督和重点环节监督为重点，建立完善内部执法监督责任体系，切实强化事前监督、事中监督、事后监督以及对执法工作重点岗位和重点环节的监督。一是广泛征求群众意见和建议，找准在执法形象、执法态度、执法用语、执法程序和管理服务方面存在的突出问题，逐一制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限。二是完善执法公开制度，最大限度地提高执法透明度。三是完善执法质量考评制度，根据不同岗位民警职责，对执法程序、执法纪律、执法工作量等进行科学考核。四是落实执法责任追究。