鄂尔多斯市各旗区委书记表态发言摘录
编者按：
全市旗区市直部门党委(党组)书记抓党建工作述职评议会议召开后，全市各级党组织和广大党员干部群情激奋，充分发挥先锋模范和骨干带头作用，凝聚推动全市经济社会发展的正能量。旗区委书记作为我党执政兴国的“一线总指挥”，所承担的责任越来越大，尤其是在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党进程中起着重要作用。本报今日特将全市各旗区委书记的表态发言摘录成文，以飨读者，从而推动我市管党治党重大责任落地生根，集聚起鄂尔多斯转型发展、再铸辉煌的强大力量。
●市委常委、东胜区委书记张平
东胜区要认真贯彻《自治区党委关于深入贯彻落实习近平总书记从严治党八项要求的意见》，严格落实市委从严治党“六个严格”要求，通过“六个强化”切实推进党的建设各项工作。
强化责任落实。完善区委常委指导联系点制度，探索推行党组织书记抓党建责任清单制度，细化强化党组织抓思想、组织、作风、制度建设的责任，推动各级党组织和党员领导干部真正上心用劲抓党建。
强化理论武装。突出区委中心组引领作用，充分利用“基层讲堂”、“道德讲堂”等阵地，把中央和各级党委的重大决策部署内化于心、外化于行，以“爱我鄂尔多斯·美丽东胜行动”、“爱我家乡文明行·乡风文明大行动”为抓手，进一步传承“包容、厚道、创新、拼搏”东胜城市精神，努力弘扬鄂尔多斯优秀精神品质，把广大干部群众凝聚在“爱我鄂尔多斯”发展旗帜下，不断汇聚正能量、营造好氛围。
强化作风建设。以立说立行立改深入推进“五大攻坚行动”和专项整治。加强执行力建设，做到“法定职责必须为”，创新督查机制，建立一把手签字背书制度，真正以干部的新思维、新作为适应新常态，拼出东胜各项事业发展的新局面。
强化干部管理。落实好严惩领导干部“为官不为”、领导班子和干部预警管理、署名推荐科级干部、干部学风建设管理等制度，开展好科级干部定期履职述评、分阶段差异化考核干部等工作，健全近距离接触干部、全方位约束干部等配套制度，努力培养敢担当、能负责、善履职的干部队伍。
强化廉洁自律。严格落实党风廉政建设两个责任，强化各重大决策事项监督检查，加大违纪违法案件查办力度，深化“正风肃纪、提质提效”专项行动,努力营造风清气正发展环境。
强化基层基础。深入落实“三到两强”制度，进一步深化拓展镇街道“去机关化”、社区党组织365精细化服务、在职党员到居住地社区“亮身份、认岗位、做表率”活动、构建活力和谐企业等工作，充分发挥选派干部到村社区挂任第一书记、副书记和民情联络员作用，切实增强服务力量，延伸服务触角，全面推进基层服务型党组织建设。
总之，东胜区委要牢固树立抓党建的主业意识,争做“四个表率”，推动党建工作与转型发展深度融合、同频共振，为推进东胜全面转型发展、建设宜居宜业避暑休闲城市提供坚强有力的保障。
●准格尔旗委书记麻永飞
党的十八大以来，习近平总书记对从严治党提出了一系列新部署新要求，自治区党委书记王君和市委书记白玉刚对党建工作也提出了明确要求，为新形势下管党治党提供了基本遵循，指明了方向。
今后，我们将把党建作为最大的政绩来抓，按照明责知责、履责尽责、考责问责的要求，认真履行党委抓党建的主体责任和书记抓党建的第一责任，切实抓细、抓常、抓出实效。
一是抓思想、建制度。坚持思想建党与制度治党相结合，把思想建党摆在首位，通过教育拧紧各级党员干部“思想关”；把制度治党贯穿始终，依靠制度增强行为“硬约束”，做到二者同步推进、同向发力。
二是抓班子、带队伍。按照市委提出的“尽责、实干，学习、创新，团结、依法，廉洁、奉献”要求，从严管理监督干部，建立完善干部选拔任用、实绩考核、执行力考评等一系列制度，加强旗乡两级领导干部理解力、执行力建设，打造一支讲政治、负责任、守规矩、敢担当、有作为、做表率的干部队伍。
三是抓基层、强基础。以“三到两强”活动为载体，推动苏木乡镇“去机关化”，建设服务型基层党组织。深入开展“爱我鄂尔多斯”宣传，教育引导干部群众守好一方水土、留住一份淳朴。以今年嘎查村“两委”换届为契机，大力整顿软弱涣散党组织，力争2年内全部转化升级三类嘎查村。
四是抓作风、促落实。坚持常态化开展“四风”问题专项整治，下大力气解决“慵懒散”“奢私贪”等突出问题，以作风建设成效推动各项工作落实。
五是抓廉政、树形象。全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，加大案件查办力度，以零容忍态度惩治腐败，营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛围。
●伊金霍洛旗委书记尚志强
2015年，伊旗将深入贯彻落实市委书记白玉刚在旗区市直部门党委(党组)书记抓党建工作述职评议会议上的重要讲话精神，结合地区实际，按照“明责知责、履责尽责、考责问责”的要求，承担好、落实好从严治党的重大责任和具体要求。
一、提高思想认识，切实做到明责知责。作为旗委书记，我将从加快地区经济社会发展、服务全市转型发展大局的高度，深刻认识新形势下从严治党的极端重要性和现实紧迫性，始终把党建作为最大的政绩来抓，认真履行党建第一责任人职责，压实各级党组织书记责任，层层传导责任和压力，守好主阵地、种好责任田、打好持久战，推动全旗基层党建工作再上新台阶。
二、真抓实干推进，切实做到履责尽责。一是严守党的政治纪律和政治规矩。进一步强化政治意识，自觉维护全市全旗改革发展稳定大局，不说影响发展的话、不做破坏发展的事。二是切实抓好宣传思想建设。抓好中心组学习、领导干部带头学习、党员干部集中学习，带动促进学习型社会建设。强化核心价值观宣传教育，开展“乡风文明大行动”、“爱我鄂尔多斯”主题实践活动，提升地区精神文明建设水平。三是强化领导班子和干部队伍建设。扎实抓好各级领导班子建设，改进干部选拔任用工作，突出领导干部日常考核管理，建立完善差异化考评机制，全面落实“五个一律问责”规定。四是加强基层党组织建设。规范农村社区运行管理，狠抓软弱涣散党组织整顿转化，扎实推进乡镇“去机关化”。统筹推进“十个全覆盖”工程，全力做好发展富民经济等八项重点工作。着力打造街道级大社区，推行“一核多元、政社合作”社区共治模式，积极探索新形势下社区党建的新路子。进一步完善社会组织服务体系，打造社会组织“双孵化”品牌。五是全力推进党风廉政建设。认真落实党委主体责任，压实领导班子集体领导责任、党组织书记第一责任和班子成员领导责任，把责任分解落实到人。六是持续推进作风整改。推动作风建设常态化长效化，坚决防止“四风”反弹回潮。清理不适应发展形势的制度，简化复杂过长的制度，确保制度切合实际、有效管用、便于操作。
三、严格考核督查，切实做到考责问责。把党建作为考核党组织书记和领导班子的硬杠杠，继续完善党建责任评价考核体系，进一步强化执行力建设，加大督查工作力度，确保党建领域各项决策部署落到实处。
●达拉特旗委书记白永平
作为旗县党委书记，要牢固树立“抓发展必须抓党建，抓党建也是抓发展，抓党建必须抓书记”的观念，始终把党建工作当成主业，把抓好党建作为硬任务，牢牢扛在肩上。
一是健全抓党建的责任机制。认真履行第一责任人的责任，重大任务亲自部署，重要问题亲自过问，重点工作亲自督办，真正做到既挂帅、又出征，管到位、抓到份。同时，要分领域、分环节建立党建工作主体责任清单，细化到人、量化到岗，通过层层压紧、倒逼责任、传导压力，推动各级党组织书记主动作为，全面从严，将党建工作任务落实到位。
二是健全抓党建的履责机制。要聚焦党建工作重点任务，把2015年作为达旗基层党建工作提升年，重点在基层组织设置、工作规范标准、绩效考核管理和阵地建设等方面下功夫，统筹抓好各领域服务型党组织建设。持之以恒推进作风建设，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，巩固和拓展教育实践活动成果，加强纪律作风专项整治行动，严肃查处顶风违纪行为，营造良好的政治生态环境。
三是健全抓党建的考责机制。以信息化考评系统为抓手，严格落实书记抓党建工作双向述职评议考核制度，根据不同类型部门的职能职责，进行经常性差异化考核，对考核结果排名靠后的基层党组织和党组织书记要进行通报问责，使述、评、考联动起来，着力强化党建工作的实效性。
●鄂托克旗委书记金武
紧紧围绕习近平总书记关于从严治党“八项要求”，重点抓好七个方面工作。
一是认真履行党建责任。牢牢抓住党委书记这一核心，认真落实“三级联述联评联考”责任制，切实做到明责知责，认真履责尽责，严格考责问责，确保从严治党各项任务落到实处。
二是切实抓好思想建设。把学习贯彻上级党委重要会议和讲话精神作为政治任务，持续推进学习培训，深入开展宣传宣讲，做到用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
三是着力加强基层党建。大力整顿软弱涣散基层党组织，从严从实管好、用好基层干部，切实解决基层组织阵地危旧问题，严肃处置不合格党员，加强服务型党组织建设。
四是强化干部队伍建设。注重培养选拔优秀年轻干部和使用后备干部，切实用好各年龄段干部，努力建设结构合理、运转高效、朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。
五是严肃党内政治生活。认真贯彻民主集中制，每年召开一次高质量的专题民主生活会，严格开展“三会一课”、民主评议党员等活动。
六是不断完善制度建设。持续推进制度的废改立，坚决维护制度的严肃性和权威性，切实防止“四风”问题反弹回潮。
七是扎实推动反腐倡廉。切实履行党风廉政建设第一责任人职责，支持纪委履行监督责任，切实提高监督执纪问责水平，确保有腐必反、有贪必肃、有案必查。
●杭锦旗委书记云卫东
2015年，杭锦旗将深入贯彻落实中央、自治区党委和市委的抓党建工作部署，紧密结合从严治党的新要求，主动适应党建工作新常态，研究党建工作新规律，探索党建工作新发展。
一是在稳推常规工作上持续用力。以“三带三创”活动为抓手，推动学习型党组织建设。固化“三用三评”“民生集市”等群众工作法，切实打通联系服务群众“最后一公里”。推广“一核三联”工作法，加强全旗非公党建工作力度。抓好“两个责任”的落实，推动以零容忍的态度惩治腐败。巩固正风肃纪专项行动成果，推动形成地区作风建设新常态。推进党的建设制度改革，形成固根本、管长远的制度机制。
二是在加大创新工作中持续用力。针对近年来呈现出的基层党组织软弱涣散现象，做好嘎查村(社区)“两委”换届工作，推动人财物向基层倾斜，以“三强一推进”为抓手，大力发展嘎查村集体经济，夯实基层经济基础，让村干部既有言也有权，不断补齐基层党建工作短板。切实抓好干部日常考核、强化干部监督管理，破解各地各部门干部管理不到位，存在慵懒散的问题，打造一支作风硬、能力强、业务精的队伍。
以两个“持续用力”推动全旗党建工作在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设等五个方面再上“新台阶”。
● 鄂托克前旗委书记张占霖
作为旗委书记，我将切实履行抓党建第一责任人职责，坚持一条主线，加快建立两个常态，着力抓实四项重点。
坚持一条主线：就是把“党要管党、从严治党”始终贯穿到党建工作的全过程、各方面。带头严守党的政治纪律和政治规矩，健全完善一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，把爱党、忧党、兴党、护党落实到思想、工作、生活各个环节。
建立两个常态：就是建立高压惩治“四风”和高压反腐的常态。作风建设方面，紧盯“四风”问题，从严抓好教育实践活动整改任务落实，严厉查处违规违纪行为，防止“四风”问题反弹回潮。党风廉政建设方面，认真落实党风廉政建设党委主体责任，全力支持纪检监察机关执纪监督和依法办案。
抓实四项重点：就是把党建工作具体定位在思想、组织、队伍、制度四个层面，予以重点推进。抓实思想建设，抓好旗委中心组学习、前旗大讲堂和领导干部双休日讲座，实现党员干部思想教育全覆盖。抓实基层组织，深入推进北疆基层党组织固本强基工程，创新推动“三到两强”和乡镇“去机关化”，选好配强嘎查村(社区)班子“带头人”，推动软弱涣散基层党组织整顿转化。抓实干部工作，从严管理干部，完善“严”和“实”两个点约束、“红线”和“流水线”两条线监督的干部监管机制，严把选人用人关。抓实制度建设，加强对制度执行的监督执行，完善考核评价机制，实现工作机制长效化、执行制度常态化、考核评价科学化。
● 康巴什新区党工委书记石艳杰
2015年，康巴什新区紧密结合从严治党新要求，主动适应党建工作新常态，把握党建工作新规律，探索党建发展新路子。
第一，更加注重履行从严治党责任。建立抓党建常态工作机制，完善党建工作考核评价制度，强化压力传导，分领域、分环节建立党建工作主体责任清单，推动各党组织书记主动作为，全面从严，确保党建工作任务落到实处。
第二，更加注重建立两个常态。一是以三个“从严从实”为抓手，紧盯“四风”中存在问题，从严从实抓好整改落实，严厉查处违规违纪行为，巩固正风肃纪专项行动成果，推动强化作风建设新常态。二是坚持党工委发挥主体责任与纪工委发挥监督责任有机结合，带头严格执行党风廉政建设责任制，督促班子成员严格落实“一岗双责”。推行责任清单、权力清单、负面清单，完善廉政风险防控机制，推动以零容忍态度惩治腐败新常态。
第三，更加注重推进服务提档升级。借助“书香充盈·文明博雅”康巴什系列大讲堂及干部培训网络学院等平台，推动学习型党组织建设。深化街道社区管理体制改革，建立“一委一居一站”的服务格局，推进基层依法治理；实施以“党建引领、精准服务”品牌为统领，立足各地居住群体和资源禀赋等特点创建品牌化社区，提升服务针对性和实效性。固化机关党组织“星级化评定”和党员“积分制管理”机制，推动服务效能不断提升。依托“创业孵化基地”和“社会组织孵化园”，强化党组织和党员的孵化，扩大“两个覆盖”。开展领导班子、科级干部四色预警分析和建立科级干部“干事档案”工作，分类强化领导班子建设。
●乌审旗委书记牧人
下一步，我旗将严格落实从严治党责任，全面提升党建工作科学化水平。
一是抓带头、做表率，形成抓党建工作导向。严格落实“书记抓、抓书记”责任制，健全完善约谈制度，加大实绩考核权重，形成一级抓一级、层层抓落实工作格局。
二是抓思想、提素质，统一党员干部的意志。通过推进中心组学习高端化、学习型党组织规范化、基层宣讲大众化，集中开展全旗居民思想政治、法治道德、民风民俗教育和各类主题实践活动，有力统一广大干部群众的意志。
三是抓班子、带队伍，建立一支敢担当有作为的干部队伍。全面贯彻执行新《干部选拔任用条例》，健全完善旗乡干部“双向交流”制度，完善干部考核评价体系，深化干部选拔任用制度改革。
四是抓基层、打基础，不断夯实基层党组织战斗堡垒作用。按照“三到两强”“去机关化”的工作要求，深化拓展旗内相关活动；将市委书记白玉刚提出的八项重点工作要求作为考核评价苏木镇班子工作的主要标准；认真谋划嘎查村级换届选举工作。
五是抓作风、强执行，推进作风建设常态化长效化。扎实推进教育实践活动整改落实工作，继续抓好建章立制工作，形成一批固根本、管长远、执行力强的制度机制。
六是抓责任、重落实，努力营造风清气正的发展环境。认真落实“两个责任”，不断强化惩防体系建设，严格执行市委“五个一律”问责要求和《乌审旗党政领导干部问责办法(试行)》。
[责任编辑 哈丽琴 ]