锡林郭勒盟构建社会组织党建工作新格局

　　一是推进组织机构规范化。盟、旗两级民政部门全部建立了社会组织党建办公室，盟社会组织党建办还通过政府购买服务的方式配备了工作人员，确定了社会组织党建工作联络员，实现了登记管理与党建工作一齐抓的目标。

　　二是推进制度建设规范化。把民政登记注册的社会组织党建工作纳入管理环节，将党建工作纳入前置程序，同步指导，鼓励社会组织立足自身解决党组织活动经费、活动阵地，制定倾斜政策，帮助党组织改善工作条件，创造良好的工作环境。

　　三是推进党组织组建规范化。一方面充分利用社会组织服务中心现有信息系统，通过实地走访、座谈交流等方式对全盟社会组织党组织、党员情况进行摸底，全盟社会组织党建信息库进一步完善。另一方面将社会组织党建工作与社会组织登理、年检相结合，从社会组织成立阶段开始抓党建。并全面开展了社会组织中党员的组织关系排查、党建工作示范点创建和建立党组织活动场所等工作。

　　目前，锡林郭勒盟通过单独建立、联合建、挂靠建等方式建立党组织238个，其中单独建立党支部的35个，联合建立的89个，挂靠业务主管单位的114个，向暂且不具备建党条件的社会组织全部派驻了党建指导员，全盟社会组织党组织覆盖率达到30.8%。