正镶白旗：增强党员队伍的生机与活力

　　正镶白旗坚持把党员队伍建设作为基层党建工作的一项基础性工程来抓，不断探索实践，着力在提高发展党员质量、管理水平、服务能力，党员队伍活力不断增强、先进性日益凸显。

　　推行“公推公示”，不断提高发展党员质量。针对农村牧区党员发展滞后、年龄老化、综合素质不高等问题，推行了“公推公示”发展党员工作法。每年“七一”期间，苏木镇党委组织嘎查村召开全体党员和农牧民代表参加的会议，组织“五个层面”(即党支部班子成员、党员、农牧民、群团组织、专业合作社)人员从入党积极分子中推荐发展对象，重点从“非党”嘎查村委员会主任、大学生村官、致富能手和产业带头人中推荐。参会人员对“公推”出来的人选进行民主测评，嘎查村党支部依据测评情况，将所推荐发展对象的基本情况、工作实绩、现实表现、民主推荐和测评情况，通过召开党员大会和农牧民代表会议、发送手机短信、利用“公开栏”张榜公布和向党小组(浩特组)发放明白卡等形式向党员群众公示，广泛征求意见。推行“公推公示”发展党员工作法以来，从全旗671名入党积极分子中累计推荐优秀农牧民重点培养对象212名，从中发展农牧民党员183名。新发展党员中，35岁以下的青年党员占51%；妇女党员占21.7%，从源头上优化了农村牧区党员队伍结构，为党员队伍发展注入新的生机和活力。

　　建立“党员中心户”，加强党员管理服务工作。在农村牧区以自然村或浩特为基础在77个嘎查村建立党员中心户100个，并将“党员中心户”与党小组设置结合起来，确定“党员中心户”为党小组组长，“党员中心户”住所作为党小组活动的场所。重点抓好对党员的经常性教育和管理工作，组织党员学习党的方针路线、惠农惠牧政策和科技文化知识；定期召开会议，深入查摆问题，开展批评与自我批评，提高党性修养。在城镇社区，将党员中心户设置与网格化管理结合起来，将7个社区划分为35个网格，每个网格建立1个党员中心户，党员中心户任网格长。协助社区党支部开展党员经常性教育、党员发展培养、联系服务群众等工作，及时掌握和反映网格内群众的意见和要求，认真研究对策措施、提供服务。截至目前，党员中心户开展各类活动430余场次，为党员群众提供服务6500余次，办实事4200余件。

　　实行“党员承诺制”，提升服务群众能力。每年组织党员从群众关注的热点、难点问题及社会保障、生产生活、民生改善等方面向群众承诺至少1件实事。结合干部下基层，依托机关党员牵手“1+1”、党代表下基层、嘎查村(社区)党员“1+N”联系群众主题活动。近三年，371名机关党员干部牵手336户贫困户和35名贫困大学生，909名嘎查村(社区)党员联系1638名老党员、生活困难党员、流动党员和生活困难群众，累计承诺践诺事项2880件，开展各类服务事项31000余件，使广大党员群众观念进一步增强，服务基层的素质和能力明显提升。

　　开展“在职党员进社区”，发挥机关党员作用。为进一步强化对在职党员的“双重管理”，拓宽机关、企事业单位在职党员联系服务群众的途径，开展了“在职党员进社区”活动。设置了爱心家政、社情民意征集、矛盾调解、城管监督等12个岗位，建立起在职党员进社区“三卡一册”(即：在职党员基本情况登记卡、社区活动记录卡、社区表现反馈卡、在职党员社区联系册)，制定了在职党员报到登记、服务记录、考核奖惩、信息反馈等8项制度，有效规范了在职党员进社区活动的开展、管理和服务工作。目前，该旗1378名在职党员到七个社区报到，定期走访社区群众，了解民情、倾听民声、反映民意、解决民难，积极开展政策宣传、法律咨询、科普宣讲、民事调解、保洁护绿、便民服务、扶贫帮困、就业帮助等党员志愿者活动。活动开展以来，在职党员与贫困大学生和贫困家庭结成对子226个、与残疾人结成帮扶对子110个，通过上门走访、座谈交流、发放征求意见表等方式，走访群众6850人次，收集梳理意见建议90条，提供致富信息230条次，帮助居民解决实际问题460余件。

　　(张联军包永胜)

[责任编辑 李中锋 ]