乌达区加强驻村工作队督查配好脱贫攻坚“金钥匙”

　  为确保乌达区脱贫攻坚驻村工作队到岗到位，认真履行驻村工作职责，全面开展脱贫攻坚工作，4月27日、29日，乌达区委组织部会同扶贫办对泽园社区、富民社区、胡杨社区3个驻村工作队进行督查。

　　强化日常监督，让“红脸出汗“成为常态。此次督查采取不打招呼、一竿子插到底的形式，查工作队员在村情况。通过开展督查，全面了解各驻村工作队的真实情况，进一步严肃驻村工作纪律，推动各项驻村帮扶工作落地落实。着力解决驻村工作队进驻不到位、管理不严格等问题，在全区范围内营造真干事、干真事、真扶贫、扶真贫的浓厚氛围。

　　完善日常记录，以“咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实。驻村工作队每月至少组织召开1次工作例会，总结工作进展，交流工作经验，协调解决问题。每季度要向镇（办）党（工）委报告思想、工作、学习情况。在督查现场，督查组一行同驻村工作队队员进行交谈，并翻阅驻村干部工作签到表、会议签到表、工作日志，深入了解了他们的生活情况、工作情况及存在的困难和问题。

　　坚持问题导向，建立 “精干过硬”的扶贫专业队伍。督查结束后,督查组指出驻村工作队存在的问题并提出整改要求。一是深刻认识脱贫攻坚工作的重要性，驻村工作队要确保扶贫政策宣传到位，帮扶措施落实到位，在吃透情况、摸准人情、找准问题的基础上，做到脱真贫、真脱贫，扎实推进精准扶贫、精准脱贫，确保如期完成脱贫攻坚任务。二是严肃工作纪律，所有驻村队员要严格执行“八项规定”纪律要求，做到“五带头”、“五不准”，带头执行党的路线方针和遵守国家法律法规；带头学习政治理论和文化科技知识；带头遵守村规民约；带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率；带头尊重当地干部和群众；不准参与封建迷信活动；不准参与赌博活动；不准收受当地老百姓土特产；不准收受红包。驻村工作队要设置外出去向卡，驻村工作人员要切实提高行动自觉、强化自身能力建设。驻村工作队成员不得随意请假离岗，如确需请假，队员请假须由队长批准后报镇（办）备案。队长请假须经镇（办）党（工）委负责人批准后报区扶贫办备案，请假期满后要及时销假。三是驻村队员要不断增强自身凝聚力和战斗力，踏实工作，充分发挥驻村工作队作用，扎实推进脱贫攻坚，确保脱贫攻坚任务保质保量完成。