呼伦贝尔市国税局深入推进“1155”创先争优活动

      呼伦贝尔市国税局将“1155”创先争优活动作为提升干部队伍素质、深化基层建设、打造过硬团队的重要手段，自年初以来紧上加紧安排部署各项活动，并深入持久地抓好贯彻落实，不断将“1155”创先争优活动推向深入。
      一是“送教下基层”。在充分了解基层教育培训需求意见基础上，市局教育部门建立精品课程库，按基层单位需求，安排讲师团下基层开展培训，并由兼职教师进行实务操作指导。5月份以来已送教下基层6次，累计授课60课时，赢得基层机关一致点赞。
      二是组织封闭式集训。选派全系统税收业务精英50余人，组织开展为期20天的封闭式集训。一方面紧密结合税收工作实际，建立起涵盖13个专业类别、21个岗位类别和77个一般岗位的知识题库，并明确了“每天集中学习半小时，讨论、答疑十分钟，一周一整理，一旬一小考”的学习方式。另一方面，通过集训大力培养全市国税系统善学敬业的业务标兵，以星星之火带动全系统上下形成浓厚的学习氛围。
      三是开展岗位知识竞赛。市局机关及13个旗市区局均组队参赛。既检验了前期学习成果，为进一步查缺补漏明确方向；又在全系统营造了大练兵、大比武的学习氛围，持续激发了干部职工的学习热情，形成了全员参与、全员学习、全员受益的良好局面。
      四是举办专家学者讲座。邀请各领域学者、专家开展税收业务讲座。并以视频培训方式，将专家讲座覆盖到所有旗市区局和税务分局（所），受到干部职工欢迎。目前，已举办专家学者讲座2期。
      五是培养优秀旗县局长、争创星级办税服务厅。调动基层国税部门参与争创优秀旗县局长、星级办税服务厅的积极性，在充分调查摸底基础上，有针对性地开展指导，使之尽快达到评选要求。