大林公安局狠抓党风廉政建设工作

林业厅政府网1月20日讯  2014年以来，内大林公安局积极落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作摆在全局工作中去谋划、去安排、整体推进，坚持不懈促廉洁，旗帜鲜明反腐败，扎实转变民警作风，建设完善惩治和预防腐败体系，推动党风廉政建设各项工作取得显著成效。

领导重视，率先垂范。局领导率先垂范、严于律己，在管好班子、带好队伍的同时，认真履行责任人的职责，及时研究反腐倡廉建设工作，听取反腐倡廉工作汇报。同时，将党风廉政建设工作细化分解,逐一落实到领导班子成员和相关部门，并由党委统一组织检查考核，形成了强大的推进合力。

完善制度，明确责任。2014年以来，大林公安局制定了《内蒙古大兴安岭森林公安局党风廉政建设责任制实施办法》、《基层森林公安机关党风廉政建设责任制检查考核办法》、《内蒙古大兴安岭森林公安局党委“三重一大”决策制度实施办法》、《2014年内蒙古大兴安岭森林公安局党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》、《贯彻落<建立健全惩治与预防腐败体系2013—2017年工作规划>实施意见》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》等一系列相辅相成的规章制度，落实谁主管、谁负责和“一岗双责”，明确目标、任务和责任，落实决策议事制度，落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化源头预防，完善惩防体系建设，推进党风廉政建设责任制目标任务的落实。

多措并举，狠抓落实。内大林公安局于2014年2月25日、2014年12月1日两次召开了全林区森林公安机关党风廉政建设工作视频会议，在安排和部署党风廉政建设和反腐败工作的同时，把落实党委的主体责任和纪委的监督责任纳入重要议事日程，要求必须明确党委主体责任和纪委监督责任，全面深化党风廉政建设；需抓好纪检监察机关的“三转”，不断提高纪检监察机关监督执纪问责能力。与此同时，大林公安局与各森林公安局、机关各部门签订了加强队伍内部管理《责任状》，进一步落实领导干部“一岗双责”、和“一案双查”，要求管好班子、抓好队伍、严守纪律、敬畏法律，以铁的纪律打造森林公安铁军。

检查考核，促进工作。按照《内蒙古大兴安岭森林公安局党风廉政建设责任制实施办法》的规定，2014年12月20日至27日，大林公安局党风廉政建设责任制领导小组组成四个考核组，对全林区21个森林公安局落实党风廉政建设责任制工作进行了考核，通过自评自查、日常考评、述职述廉、查看内业、参加民主生活会等方式，对21个森林公安局落实党风廉政建设责任制情况进行了综合评定，对考核结果进行了通报，促进党风廉政建设责任制目标任务的落实。(张福玲)